Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Das macht die Position aus

Die UKE Microscopy Imaging Facility (umif) des Dekanats ermöglicht Forschenden am UKE  den Zugang zu hochentwickelten Imaging Systemen und technischem Know-How. Für die Facility suchen wir zur Unterstützung eine:n Wissenschaftler:in mit folgenden Aufgaben:

• Enge fachliche Zusammenarbeit mit der UKE Forschungslandschaft
• Entwicklung neuester Imaging Protokolle und Experimentdesigns
• Trainings auf unterschiedlichen Mikroskopieplattformen
• Durchführung von Lichtmikroskopieseminaren und -workshops
• Sicherstellung der Instandhaltung und Weiterentwicklung des Core Facility Equipments

Die Position ist im Rahmen eines Projekts zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird anvisiert.

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Naturwissenschaften mit Promotion, bevorzugt in Bereichen wie Biophysik, Zellbiologie, Biochemie, Mikrobiologie, Bioengineering oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Verständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit optischen Mikroskopie-/ und Imagingsystemen sowie neuesten Mikroskopietechniken
• Fundiertes Wissen über Techniken der Probenvorbereitung für die Lichtmikrokopie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, auch in deutscher Sprache zu kommunizieren, insbesondere mit Techniker:innen und Servicemitarbeiter:innen
• Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und -quantifizierung sowie Programmierkenntnisse (z. B. Matlab)
• Wünschenswert: Erfahrungen mit Webseitengestaltung und Fernzugriffsprogrammen z. B. Anydesk
• Fähigkeit, fachfremden Personen komplexe Ideen beizubringen
• Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld
• Hohe Sozialkompetenz und Selbstständigkeit

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. September 2025.

HIER BEWERBEN >

Kontakt zum Fachbereich: Dr. Antonio Virgilio Failla

+49 (0) 40 7410-51985

[email protected]

Kontakt zum  Recruiting:

Recruiting Team

+49 (0) 40 7410-52599

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren