Autohaus Meier GmbH
Mazda ist eine aufstrebende Marke mit vielfach ausgezeichneten Produkten. Design, Technologie, Fahrverhalten überzeugen Presse und Kunden. Exklusivität und Innovationsgeist werden in den Produkten der Marke Mazda exzellent vereint und schaffen eine neue Leidenschaft für die Mobilität von heute und morgen. Als Verkaufsstandort der Marke Mazda in Lüdenscheid suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Stolz, Engagement und Leidenschaft unsere Marke vertritt und Kunden mit unseren Produkten und unserer Dienstleistung begeistert. Wollen Sie Teil unseres jungen, dynamischen Teams werden? Dann bewerben Sie sich bei uns!
• Durchführung elektronischer und mechanischer Fahrzeugdiagnostik und Beseitigung der erkannten Fehler
• Fachgerechte und selbständige Ausführung aller anfallenden Fahrzeugreparaturen nach Herstellervorgaben einschließlich Fahrzeugelektronik
• gewissenhafte Dokumentation und Abarbeitung der Reparaturaufträge und Checklisten
Ihr Profil• Eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung KFZ-Mechatronik oder KFZ-Diagnostik
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Kfz-Elektronik/Elektrik
• Großes Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind selbstverständlich
• Führerschein der Klasse B
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten und eine positive GrundeinstellungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeugelektrik, Kraftfahrzeugelektronik, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Elektronik
Ihre VorteileWir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen per Post an Herrn Hans Ulrich MeierKontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
Läuft ab | in 22 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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