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Abteilungsleiter*in (m/w/div) Leistungsabteilung (Versicherung und Rente) in Gera

Deutsche Rentenversicherung Bund

Gera
Full Time
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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für unsere Leistungsabteilung (Versicherung und Rente) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Abteilungsleiter*in (m/w/div)

Ort: Gera

Bewerbungsfrist: 01.09.2025

Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Eintrittsdatum: Sofort

Ausschreibungsnummer: 46-012-2025

Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt entsprechend Bes. Gr. B 2 BBesO

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist die größte Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in Europa mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Brandenburg an der Havel, Gera, Stralsund und Würzburg. Ein Leben lang stehen wir an der Seite unserer Versicherten und Rentner*innen. Wir verstehen uns dabei als moderne  Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen  Sicherheit. Im Bereich unseres Kerngeschäfts Versicherung und Rente erfolgt das Bearbeiten von  Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen uns als Abteilungsleiter*in am Standort Gera mit über 900 Mitarbeiter*innen zusammen mit den anderen Abteilungsleiter*innen des Kerngeschäfts dabei, die strategische Ausrichtung unseres  Kerngeschäftes unter Berücksichtigung des demografischen Wandels und der Digitalisierung weiterzuentwickeln, um den gegenwärtigen und zukünftigen Bedürfnissen unserer Versicherten und  Rentner*innen umfassend gerecht zu werden.

  • Leiten und agiles Weiterentwickeln der Abteilung einschließlich des Steuerns entsprechender Veränderungsprozesse
  • Entscheiden über Strategien zur Organisationsentwicklung und Wirtschaftlichkeit der Abteilung mit dem Verantworten des Erreichens kundenrelevanter Kennzahlen sowie proaktives Gestalten der Rahmenbedingungen zur Erfüllung der Abteilungsaufgaben
  • Unterstützen/ Beraten des Chief Operations Officer (COO) beim Erarbeiten/ Entwickeln strategischer Entscheidungen und Steuern der Umsetzung in der eigenen Abteilung
  • Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung, unter anderem unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Leiten von Projekten mit hoher Bedeutung für die weitere Entwicklung des Standorts und der Alterssicherung: Transformations-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsprojekte
  • Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund in internen und trägerübergreifenden Gremien,  gegenüber Institutionen sowie Kontaktaufbau und -pflege zu Sozialversicherungsträgern

Ihr Profil

Mit einem agilen Mindset und hoher soziale Kompetenz bringen Sie sich proaktiv ein. Durch Ihre klare  Kommunikation vermitteln Sie die Perspektiven und Standpunkte der Deutschen Rentenversicherung Bund in Ihre Abteilung und auch gegenüber anderen Abteilungen des Hauses. Hierzu bringen Sie Folgendes mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder  gleichwertiger Abschluss) in Rechtswissenschaften, Sozialversicherung, Wirtschafts- oder  Verwaltungswissenschaften
  • nachweisliche langjährige aktuelle Berufserfahrung in einer herausgehobenen Führungsposition und die  Fähigkeit, auch Mitarbeiter*innen in größeren Organisationseinheiten zeitgemäß und  partnerschaftlich zu führen. Sie denken dabei in Lösungen, nicht in Problemen – und gehen mit einem klaren Fokus voran
  • die Fähigkeit, Themen in einem ganzheitlichen Ansatz zu erfassen und sie erforderlichenfalls neu zu bewerten und zu strukturieren. Dabei ist Ihre umsetzungsstarke, praxisorientierte Vorgehensweise  genauso erkennbar wie eine pragmatische „Can Do – Mentalität“
  • eine hervorragende, klare und transparente Interaktion und Präsentationsfähigkeit sowie Erfahrungen im Stakeholdermanagement. Sie bewegen sich sicher auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb der Deutschen Rentenversicherung Bund und überzeugen dabei mit Weitblick und Verbindlichkeit
  • Vertrautheit mit digitalen und agilen Arbeitsmethoden
  • Identifizieren mit den Werten und Zielen des deutschen Rentenversicherungssystems sowie das  Verständnis für daraus resultierende aktuelle politische, parlamentarische und gesellschaftliche Zusammenhänge. Sie verfügen über Kenntnisse in den entsprechenden Fach- und Rechtsgebieten beziehungsweise gelingt es Ihnen mühelos, sich in diese Themen einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

  • Eine Schlüsselposition bei der Deutschen Rentenversicherung Bund, mit unmittelbarem Einfluss auf die tägliche Arbeit und der Möglichkeiten, Geschäfts und Veränderungsprozesse zu entwickeln, zu gestalten und umzusetzen
  • Sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgaben bei einer modernen und verantwortungsvollen öffentlichen Arbeitgeberin, die zur Sicherung des deutschen Rentensystems beitragen
  • Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit, mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitszeit und Arbeitsort

Vorteile

  • Herausforderungen
  • Mobiles Arbeiten
  • Personalverantwortung
  • Verantwortung

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden,  Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des  Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die  berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit  besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Jetzt bewerben!

Ihr*e Ansprechpartner*in Jana Ziehnert ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

Tel: 0175 7554077

Mail: [email protected]

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