Einleitung

Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel .

Stellenbeschreibung

Mit dem People & Culture Team im Headoffice der Motel One Group in München betreuen wir alle Hotels in 14 Ländern in sämtlichen personalstrategischen Bereichen – von Employer Branding über Talentmanagement bis hin zur

Ihre Aufgaben

.

Als ( Senior) Manager People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Beratung von Führungskräften im Bereich Arbeitsrecht / Compliance erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Sie unterstützen übergeordnet unsere Regional und Hotel Manager national und international als Berater und Sparringspartner und steuern strategische HR Projekte und Prozesse.

Es erwarten Sie vor allem folgende Aufgaben:

• Sie beraten unsere Hotel Manager in organisationalen & arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellen die rechtskonforme Umsetzung von Personalmaßnahmen sicher. Das beinhaltet auch die Beratung hinsichtlich der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen z.B. im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
• Sie übernehmen als für den Bereich HR Compliance die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unserer Compliance Verantwortlichen für die Motel One Group und unterstützen in der Bearbeitung und Schulung von Compliance Themen.
• Sie begleiten unser Unternehmenswachstum und übernehmen die Begleitung im Bereich Arbeitsrecht und HR Fragestellungen bei Hotel-Übernahmeprojekten. Sie sind Ansprechpartner:in für Arbeitsrecht im Kontext von Merger & Acquisition-Vorgängen und unterstützen unsere HR- und Managementteams während des gesamten Integrationsprozesses.
• Sie sind Ansprechpartner:in unserer nationalen und internationalen Arbeitsrechtskanzleien.
• Sie unterstützen die Organisation bei der Weiterentwicklung der Compensation & Benefits Systeme und arbeiten bei weiteren strategischen HR Projekten, vorrangig im Bereich Organisationsentwicklung, mit.
• Sie arbeiten eng mit allen Headoffice-Abteilungen, insbesondere Finance, Lohncontrolling, Legal & IT zusammen und steuern als

Projekt-Kickoffs

• Rollouts für ihren Bereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskräfteberatung insbesondere im Bereich Arbeitsrecht, z.B. in der Hotel- oder Dienstleistungsbranche.
• Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit M&A Prozessen und personalbezogenen Compliance-Themen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und hohe Beratungskompetenz
• Projektmanagement Skills, im Aufsetzen und Umsetzen von unternehmensweiten Projekten mit vielen internen und externen Stakeholdern
• Hohe Reisebereitschaft
• Sehr

Kommunikationsfähigkeit und

• in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.

Zusätzliche Informationen

Bei Motel One erwarten Sie attraktive Benefits:

• Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln - Wir bereiten Sie mit einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben vor. Durch zusätzliche jährliche, individuelle Schulungen entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
• Günstig übernachten in ganz Europa - Profitieren Sie von sehr günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie von attraktiven Rabatten bei unseren Partnern, wie bspw. Corporate Benefits und Wellhub.
• Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit kommen - Die Motel One Group ermöglicht Ihnen mit dem Deutschland-Ticket oder einem Company Bike einen kostengünstigen und nachhaltigen Weg zur Arbeit.
• Gemeinsam feiern - Ob Wiesn, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• Moderne Büro- und Trainingsräume im Motel One München-Campus mit hochwertiger Ausstattung, sowie täglichem