Über uns:

Die Mohr Rosenfeld GmbH ist ein seit 1945 in Wolfsburg-Fallersleben bestehendes mittelständisches, traditionelles familiengeführtes Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Projektierung, Installation und Service in allen Fragen der:

. Heizungs- und Sanitärtechnik

.Wasser-/Klima- und Lüftungstechnik

. Regenerativen Energien

in Neubauten bis zu Umbauten und Renovierung. Ob Wartungsarbeiten oder Kundendienst, wir sind mit unserem Service immer für unsere Kunden da.

Wir suchen zur tatkräftigen Unterstützung zum

Zeitpunkt einen Installation-

Heizungsbaumeister

Ihre Aufgaben:

· Durchführung von Bedarfs­analysen und Erstellung maßgeschneiderter Heizungs­konzepte, mit besonderem Augenmerk auf den Einsatz und die Integration von Wärme­pumpen­systemen.

· Koordination und Überwachung von Montagearbeiten, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umwelt­standards.

· Beratung der Kunden hinsichtlich Wartungs­plänen und Optimie­rungs­möglichkeiten ihrer Anlagen.

· Führung und Anleitung von Montageteams, einschließlich der Planung und Koordination von Personaleinsätzen.

· Überwachung des Projektfort­schritts, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.

· Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und anderen Projekt­beteiligten.

· Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen

Ihr Profil

· Verbesserung interner Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzu­friedenheit.

Ihr Profil:

· abgeschlossene Ausbildung als Heizungs­baumeister oder vergleichbare Qualifikation

· Berufser­fahrung im Bereich Installations- /Heizungs- /Lüftung und Klimatechnik.

· Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Wärmepumpen­anlagen

verantwortungsvoller, abwechslungs­reicher und moderner .

Wenn Sie unser Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung per

selbstständige und teamorien­tierte Arbeitsweise

· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

· Führerschein Klasse B/BE

Was wir Ihnen bieten:

· unbefristeter Arbeitsvertrag

· Ein marktgerechtes Gehalt

· Eine betriebliche Altersvorsorge bezuschusst durch den

Kontakt

· 30 Tage Urlaub sowie Jahressonderzahlung

· Firmenhandy

· offenes und