Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. September 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeitung People Management (w/m/d) in der Abteilung Peoplebefristet für zwei Jahre.

Deine Aufgaben

Im Bereich People Management bist du zentrale Ansprechperson für unsere festen Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos, serviceorientiert und rechtssicher ablaufen. Vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg*innen mit Kompetenz, Empathie und einem Blick fürs Detail.

• Beratung & Betreuung: Du berätst unsere Mitarbeitenden zu tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Regelungen – z. B. zu Elternzeit, Mutterschutz oder Teilzeitmodellen
• administrative Umsetzung: Du erstellst Verträge, Vereinbarungen und Bescheinigungen und pflegst die Personalstammdaten in SAP
• Schnittstelle & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Personalrat, Behörden und Institutionen wie Krankenkassen oder der Agentur für Arbeit zusammen
• Sonderthemen im Blick: Du übernimmst die zentrale Bearbeitung besonderer Personalvorgänge – z. B. bei Elternzeit, Mutterschutz oder Sonderurlaub
• Digitalisierung mitgestalten: Du wirkst aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Personalakte mit

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Du hast erste Berufspraxis im Bereich HR, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Du verfügst über Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und kannst diese sicher in der Praxis anwenden
• Der Umgang mit MS Office 365 und SAP ist dir vertraut – du arbeitest routiniert und effizient mit digitalen Tools
• Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und offen für unterschiedliche Perspektiven. Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Das bieten wir

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 14. August 2025.