Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Deine Aufgaben

Die Dialoginitiative „Die Zukunft des ADAC als Verein“ bringt Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen des ADAC miteinander ins Gespräch, um die wichtigsten Zukunftsthemen zu identifizieren, Herausforderungen pragmatisch anzugehen und ein gemeinsames Zukunftsbild zu entwickeln.  Dafür schafft die Initiative neue Räume und Formate für einen konstruktiven, club-übergreifenden Dialog und entwickelt konkrete Handlungsempfehlungen und Transformationsprojekte. Im Fokus der Initiative stehen der aktive Austausch über Nachwuchs und Engagement, Vereinsleben und die club-übergreifende Zusammenarbeit vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen Wandels. Als Manager/in Kommunikation sorgst Du dafür, dass die entstehenden Themen klar und ansprechend an die Mitarbeitenden und Stakeholder der Initiative kommuniziert werden. Hierbei möchten wir gerne neue Wege gehen und auch außergewöhnliche Formate ausprobieren.

Folgende Tätigkeiten warten auf Dich:

• Gesamt-Kommunikation: Du sorgst für eine einheitliche und konsistente Kommunikation, die verschiedene Stakeholdergruppen jeweils zielgruppengerecht  informiert, motiviert und einbindet.
• Content-Produktion: Du organisierst und koordinierst die Produktion von redaktionellen Formaten, Videoinhalten und Interviews, um die Initiative greifbar zu machen.
• Vernetzung: Du arbeitest eng mit dem Projektteam, dem Vorstand und weiteren Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Kommunikation alle wichtigen Informationen vermittelt.
• Kommunikationsstrategie und -planung: Du bereitest Kommunikationspläne und -strategien vor und setzt diese um, um eine breite Beteiligung und Unterstützung für die Initiative zu fördern.
• Kommunikationsmanagement: Du bist verantwortlich dafür, die Inhalte in den Medien des ADAC zu platzieren und stellst sicher, dass die Botschaften die Zielgruppe erreichen.
• Ergebnisdokumentation: Du erstellst regelmäßige Updates, Erfolgsgeschichten und Berichte, die die Fortschritte der Initiative dokumentieren und bekannt machen.

Dein Profil

• Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie Strategisches Management, Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaft, Soziologie, etc. Eine vergleichbare Qualifikation ist ebenfalls willkommen.
• Berufserfahrung: Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung bei strategischen Projekten, Transformationsprozessen oder Dialoginitiativen gesammelt.
• Moderation & Facilitation: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Dialogformaten und kannst komplexe Diskussionen zu konkreten Ergebnissen führen.
• Stakeholder-Management: Du kannst souverän mit unterschiedlichen Abteilungen und Stakeholdern zusammenarbeiten.
• Agile Arbeitsmethoden: Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, DesignThinking) ist von Vorteil.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein exzellenter Kommunikator und kannst Inhalte klar und zielgruppengerecht vermitteln.
• Soziale Kompetenz: Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Empathie zeichnen Dich aus.

Wir bieten Dir

• Eine spannende Rolle in einem zukunftsweisenden Projekt des ADAC
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• Inspirierende Zusammenarbeit im Team und viele Begegnungen mit ADAC-Kollegen aus allen Bereichen
• Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen anzustoßen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Lernangebote
• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem der größten Vereine Europas

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Job-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15305.

Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.