Einleitung

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreisverbände, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 150.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Pflege-/Betreuungskonzeption sowie des Pflegeleitbildes
• Durchführung von körperbezogenen Pflegemaßnahmen
• Ordnungsgemäße Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
• Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation
• Nachweis der pflegerischen Versorgung in EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Kommunikation und Kooperation mit den übrigen Leistungsbereichen der Einrichtung
• Wirtschaftlicher und sorgsamer Einsatz von Betriebsmitteln
• Einhaltung aller vorgegebenen Qualitätsstandards

Unsere Anforderungen:

• Keine Qualifikation notwendig, Neueinsteiger ohne Vorkenntnisse
• Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Einfühlungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen Veränderungen
• Bereitschaft zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Engagement im Bezug auf die stetige Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Bereitschaft zur Übernahme aller Schichtdienste, inkl. Nachtdienste

Wir bieten:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- und Teilzeit

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer persönlichen und menschlichen Atmosphäre
• Eine anspruchsvolle Mitarbeit bei einem qualitätsorientierten und innovativen Gesundheits- und Sozialdienstleister
• Die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Eine gründliche und umfassende Einarbeitung
• Ein wertschätzendes und nettes Arbeitsumfeld
• Perspektiven für Ihre Zukunft
• Fachliche Fort- und Weiterbildungen werden von uns gefördert und ggf. finanziert
• Eine leistungsorientierte Bezahlung, Eingruppierung, Zulagen und Sozialleistungen gemäß den tariflichen Vorgaben des BRK-Manteltarifvertrages (Anlehnung an den TVÖD)
• Eine betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse
• Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Wenn Sie an diesen abwechslungsreichen Aufgaben interessiert sind, nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Für weitere Informationen und Ihre Nachfragen steht Ihnen Frau Elke Lindner unter 0921/96-700 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie zudem auf unserer Homepage:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.