Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Für unsere Marketingabteilung, Bereich Digital Marketing, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als

Ihr Aufgabengebiet

• Strategische Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Paid-Social- und Paid-Search-Kampagnen (Meta, LinkedIn, TikTok, Google Ads, u. a.) zur Erreichung von Marken- und Performance-Zielen
• Entwicklung und Testing plattformspezifischer Anzeigenformate und -texte zur Steigerung von Engagement, Leads und Conversions
• Analyse und Optimierung der jeweiligen Kampagnen-Performance anhand definierter KPIs inkl. A/B-Tests, Bid-Strategien und Zielgruppensegmentierung
• Monitoring von Werbebudgets und Forecasting sowie Ableitung von Optimierungspotenzial zur ROI-Steigerung
• Enge Zusammenarbeit mit Content- und Designteams zur Entwicklung wirkungsvoller Creatives
• Beobachtung von Markttrends, Plattform-Updates und Wettbewerberkampagnen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strategie

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing bzw. Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Performance Marketing, insb. im Management und in der strategischen Weiterentwicklung von Paid-Social- und Paid-Search-Kampagnen
• Erfahrung in der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Content, Design, Sales) sowie idealerweise im Umgang mit Google Tag Manager
• Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Know-how in der Anwendung datengetriebener Optimierungsmaßnahmen (inkl. A/B-Testing)
• Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Ansprache, kanalübergreifendes Storytelling und überzeugende Copy
• Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Affinität zu digitalen Trends

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe: Ob Jahresausklang, Hochzeit, Umzug oder Ihr Geburtstag: Wir schenken Ihnen Zeit, inklusive freier Tage an Heiligabend und Silvester sowie jeweils einen halben Tag an Ihrem Geburtstag und Faschingsdienstag

• Betriebliche Altersversorgung: Wir denken an morgen: mit einer starken Zusatzversorgung für Ihre Zukunft

• Barrierefreier Campus

• Bezuschusste Mensa: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Preisen in unserer Mensa

• Corporate-Benefits-Programm: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen Partnerunternehmen: von Technik bis Freizeit

• Gesundheitsmaßnahmen: Umfassende Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden: von Fitnesskursen bis Gesundheitschecks

• Gleitzeit mit Freizeitausgleich: Struktur trifft Flexibilität: Innerhalb unserer Kernarbeitszeiten profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen

• Mobiles Arbeiten im 3-2-Modell: Flexibles Arbeiten: Drei Tage im Büro, zwei Tage remote – für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung: Bildung ist unsere Expertise: Individuelle Karriereförderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme

• Mitarbeiterevents & Teamkultur: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder inspirierend Skill-Sharing-Sessions: wir feiern Erfolge gemeinsam

• Sehr gute Verkehrsanbindung: Optimal erreichbar durch zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Smarte KI-Lösungen im Büroalltag: Unsere modernen KI-Lösungen unterstützen Sie im Arbeitsalltag: für schnellere Abläufe und mehr Freiraum für das Wesentliche

• Sport- und Fitnessangebote: Vielfältige Sportmöglichkeiten: für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

• Vergünstigtes Deutschlandticket: Nachhaltig und kostengünstig unterwegs mit dem subventionierten Deutschlandticket

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Bei Fragen melden Sie sich gerne:

Mira Kotbi

Head of HR Operations

Tel: 069 154008154