Einleitung

prisma gGmbH ist eine anerkannte Fachstelle für Sucht und Suchtprävention.

Wir arbeiten suchtmittelspezifisch und suchtmittelübergreifend in den Bereichen Beratung, Behandlung, Jugendhilfe und Prävention.

Wir unterstützen sowohl suchtgefährdete und abhängigkeitserkrankte Jugendliche und Erwachsene als auch Angehörige, Freunde, Arbeitskollegen und Vorgesetzte, die mit Suchtproblemen konfrontiert werden. Darüber hinaus beraten wir Lehrkräfte/ Pädagoginnen und Pädagogen in der Jugend- und Bildungsarbeit.

Unsere Arbeit ist fallorientiert, der Kontakt zur Klientel erfolgt weitestgehend auf Basis einer „Komm-Struktur“. In der Jugend- und Familienhilfe sowie in fachübergreifenden Fällen zur Sicherung des Kindeswohls arbeiten wir aufsuchend. Unsere Beratung und Behandlung erfolgt sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting und ist individuell abgestimmt.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Therapeutische Einzel- und Gruppengespräche mit eigenen thematischen und methodischen Schwerpunkten
• sozialdienstliche Aufgaben aus allen Bereichen der Sozialgesetzgebung
• Weiterführung, Entwicklung und Anpassung von Therapiezielen aus der Entwöhnungsbehandlung
• Dokumentation der Ziele und der Entwicklungen

Ihr Profil

Ihr Qualifikationsprofil:

• Studium der Sozialpädagogik mit Weiterbildung zum*zur Suchttherapeut*in
• abgeschlossene Ausbildung als Suchttherapeut*in oder Sozialpädagog*in mit fortgeschrittener Weiterqualifikation zum*zur Suchttherapeut*in

Als Kompetenzen erwarten wir:

• selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten mit unterschiedlichen Methoden
• sicheres und freundliches Auftreten
• Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen
• Erfahrung in der Gruppenarbeit sowie Selbstreflexionskompetenz
• Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie Organisationsgeschick

Wir bieten

Stellenanteil:

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die teilzeitgeeignet ist

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, qualifiziertes, und kollegiales Team
• Eine lernende Organisation mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und flacher Hierarchie sowie Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. mit regelmäßiger externer Supervision und bezahlten Fortbildungen
• Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung
• Regelmäßige Team-Meetings kollegialer Austausch zur gemeinsamen Lösungsentwicklung

Weitere Informationen

prisma gGmbH

Ihmeplatz 4

30449 Hannover

https://www.prismahannover.de

ramona.bergsdorf@pris mahannover.de