Ihre Aufgaben:

• Pflegeprozesssteuerung: Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Kontrolle und Evaluation des Pflegeprozesses in Ihrem Wohnbereich.
• Mitarbeiterführung: Sie überwachen die ordnungsgemäße Durchführung der Pflegeprozesse durch die Ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Dienstplanerstellung: Sie erstellen und aktualisieren eigenverantwortlich die Dienstpläne für den Wohnbereich.
• Ganzheitliche Pflege: Sie stellen mit Ihrem Team die aktivierende Pflege sicher und fördern die Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen.
• Bewohnerbetreuung und -unterstützung: Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohnern im Alltag und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.

Wir wünschen uns:

• Pflegefachliche Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Führungskompetenz: Sie verfügen über Leitungserfahrung und treten sicher und verbindlich auf.
• Einfühlungsvermögen: Sie arbeiten mit Freude und Engagement für ältere und pflegebedürftige Menschen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie handeln verantwortungsbewusst und sind stets gut organisiert.
• Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und sehr gute MS-Office-Kenntnisse aus.

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet

• Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Mitgestaltung in unserer Einrichtung teilzunehmen.
• Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
• Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen. Hierfür stehen 5 Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung
• Karrierechancen und flexible Arbeitszeitmodelle: Sie profitieren von attraktiven Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihnen eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben sowie individuelle Entwicklungschancen

Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen Claudia Reichert, Tel. 06503 918-170.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Marienhaus Seniorenzentrum St. Klara Hermeskeil

Saarstr. 32 • 54411 Hermeskeil

Weitere Infos unter www.st-klara-hermeskeil.de