Einleitung

Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der

mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen

unterstützt. Unser Team ist klein, effizient und arbeitet eng

zusammen. Jetzt suchen wir dich – eine motivierte Persönlichkeit,

die uns dabei hilft, unser Team mit den richtigen Talenten zu

verstärken.

Aufgaben

• Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Positionen (z. B. IT-Support, Vertrieb);
• Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche;
• Organisation und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen im Büro (1–2 Tage pro Woche);
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei finalen Entscheidungen;
• Erstellung kurzer Reports zu den Bewerberinnen

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl (auch Quereinsteiger mit Menschenkenntnis willkommen);
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise;
• Sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion;
• Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit;
• Technisches Grundverständnis (wünschenswert, aber kein Muss)

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office als Standard;
• Zusammenarbeit auf Projektbasis oder erfolgsabhängiger Vergütung (wahlweise);
• Möglichkeit, deine Arbeit selbst zu organisieren – wichtig ist das Ergebnis!
• Persönliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung;
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien

Noch ein Wort zum Schluss

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst aktiv mitentscheiden, wer Teil unseres Teams wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert über das Bewerbungsformular oder per Nachricht. Wir melden uns schnell zurück