Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Technische Verantwortung für Teilsysteme im Bereich Antriebsstrang
• Ausarbeitung von Anforderungsanalysen und Anforderungsdefinitionen
• Auslegung und Berechnung von Antriebs- und Subsystemen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und technischen Analysen
• Vorbereitung und Durchführung von technischen Reviews
• Initiierung, Begleitung und Dokumentation der Verifikation und Validierung
• Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung von Arbeitspaketen
• Vergabe und Betreuung von Entwicklungsleistungen an Unterauftragnehmer
• Abstimmung mit projektinternen Stakeholdern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Maschinenbaustudium mit Schwerpunkt Antriebs- oder Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
• Militärischer Hintergrund von Vorteil
• CAD-Kenntnisse in Siemens NX und sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Vorzugsweise Erfahrung im Anforderungsmanagement mit DOORS
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:

Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE14258