Apply Now

Projektverantwortlicher - Planung / Optimierung / Koordination (m/w/d)

bejulo GmbH

Mainz
4167 - 6250 EUR/MONAT
Full Time
Full Time

Über bejulo GmbH

Wir, die Bejulo GmbH entwickelt, plant und baut mittelgroße bis große Photovoltaik Projekte. Dabei beschränken wir uns nicht nur auf den Deutschen Markt, sondern gehen mit unseren Kunden auch durch Europa bzw. in die ganze Welt.

Was erwartet dich?

· die technische Betreuung des Projektes in allen Phasen (Planung, Errichtung, Inbetriebnahme, Übergabe und Betriebsphase)

· die technische Optimierung der Anlage hinsichtlich lokaler und Kundenanforderungen

· die Unterstützung des Projektmanagements hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit eingesetzter Komponenten

· die Anlagenplanung vom ersten Layout in der Angebotsphase über die Ausführungsplanung bis zur „As Built-Dokumentation“.

· die Koordination und Umsetzung des Netzanschlusses mit den Gegebenheiten (Vorort, Normativ, …)

· die Erstellung von Leistungsverzeichnissen.

· die Einweisung und Koordination der Bauleitung und Subunternehmer in dem jeweiligen Projekt. (Baustellenerfahrung Vorteilhaft)

Was solltest du mitbringen?

  • Gute Teamfähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft (50%) - inkl. interkultureller Kompentenz

Was bieten wir dir?

  • flexible Arbeitszeiten
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • teilweise Homeoffice
  • Arbeiten im kleinen Team
  • sehr effiziente Strukturen

Interessiert?

Unser Jobangebot Projektverantwortlicher - Planung / Optimierung / Koordination (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Views: 2
Published5 days ago
Expiresin 2 days
Work modeFull Time
Source
Logo

Similar jobs that may be of interest to you

Based on "Projektverantwortlicher - Planung / Optimierung / Koordination (m/w/d)"