Das Unternehmen

Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a.Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a.Main, 2025 geplant.

Ihr Aufgabenbereich

- Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes

- Durchführung einer individuellen und aktivierenden - Pflege unserer Bewohner

- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung

- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung

- Verantwortung der Medikamentenausgabe

- Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten

- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft/ Altenpflegerin (w/m/d)

- Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege

Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit

- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team

- Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen

- Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz

Wir bieten Ihnen

- Eine anspruchsvolle, interessante und vielfältige Tätigkeit

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen eines kommunalen Trägers im öffentlichen Dienst inkl. Zulagen und Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersversorgung

- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Einen sicheren Arbeitsplatz

- Eine familienfreundliche Unternehmenspolitik

- Viele regionale und überregionale Rabatte durch unsere „Corporate Benefits“

- Ein großes Angebot an betrieblichem Gesundheitsmanagement

- Einen zukünftigen Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am wunderschönen Main mit hohem Freizeitwert

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns unter Angabe der Stellenreferenznummer bevorzugt per E-Mail.

Bewerbung per E-Mail:

Ihre Bewerbung per E-Mail senden Sie bitte an:

[email protected]