Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil:

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte als interne Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie enge Zusammenarbeit mit externer Fachkraft und Betriebsrat
• Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Senkung der Ereignishäufigkeitsrate und Integration von Arbeitsschutzzielen in betriebliche Prozesse
• Eigenständige Erstellung von Sicherheitskonzepten und Begleitung der DIN ISO 45001-Zertifizierung inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Beratung zur Umsetzung der DGUV-Vorschriften sowie relevanter Strategien wie GDA und der Offensive Mittelstand
• Entwicklung praxisnaher Schulungen und Materialien für operative Einheiten, Durchführung von Feldtests (z. B. PSA, Arbeitsmittel) sowie Marktrecherche zu innovativen Lösungen
• Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung einer gelebten Safety-Kultur in den Niederlassungen

Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder Studium im Ingenieur- bzw. technischen Bereich
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §§ 6 und 7 ASiG
• Idealerweise Zusatzqualifikationen wie Brandschutzbeauftragter, SiGeKo oder TÜV-zertifizierter QMB
• Fundierte Kenntnisse in ISO 9001, ISO 45001 sowie in der Implementierung eines Arbeitsmanagementsystems (AMS)
• Erfahrung in der psychischen Gefährdungsbeurteilung
• Abwechslung statt Alltagstrott – Reisebereitschaft zur Begleitung unserer Niederlassungen vor Ort wird erwartet
• Führerschein sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Selbstständige, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise mit Empathie und Teamgeist
• Eigeninitiative und Interesse an der Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Und vor allem: Arbeitssicherheit ist Ihre Leidenschaft!

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

• Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

• Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.