Getragen von der Blindenanstalt Nürnberg e.V., bietet das bbs nürnberg mit mehr als 250 Beschäftigten umfassende Unterstützung für über 800 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Blindheit oder Sehbehinderung in Bayern. Als bundesweit anerkannte Bildungseinrichtung begleiten wir unsere Klienten auf ihrem Weg durch die schulische und berufliche Ausbildung und fördern ihre individuelle Entwicklung.

Unser engagiertes Verwaltungsteam sucht Verstärkung! Für die fachlichen Leitung unserer Personalabteilung unserer Einrichtung mit zwei privaten Schulen, einem Internat, einer Tagesstätte, einer Frühförderung, mobilen Diensten, einer Verwaltung, einer Hauswirtschaft und einer Hausmeisterei suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen

Fachlichen Leiter (m/w/d) Personalwesen

Wenn Sie Lust haben in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur zu arbeiten, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben sind schwerpunktmäßig:

• Verantwortung für die vollständige und korrekte Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt nebst der Berechnung und Auszahlung von Vergütungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und allen weiteren personalrelevanten Vereinbarungen
• Zusammenarbeit und Beratung der Geschäfts- und Verwaltungsleitung in allen Personalangelegenheiten
• Beratende Unterstützung des Abwesenheitsvertreters der Verwaltungsleitung in Personalangelegenheiten
• Ansprechpartner/in für Beschäftigte zu allen Fragen des Personalmanagements
• Ansprechpartner/in für steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Ansprechpartner/in für Themen der arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung des genehmigten Stellenplans
• Statistiken und Auswertungen
• Sicherstellung und Vollzug aller einschlägigen Arbeitsschutzgesetze
• Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Mitwirkung bei Auswahlverfahren und Einstellungsprozessen
• Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung personalrelevanter Prozesse
• Unterstützung bei internen Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Wertschätzende, kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor)

• Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) oder gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalabteilung einer öffentlichen Verwaltung oder einer

  vergleichbaren Institution, idealerweise in leitender Funktion

• Idealerweise fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD ZVK sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit gängigen Personalmanagement- und Abrechnungssystemen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

• Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastruktur- oder Organisationsprojekte

• zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit

• Wertschätzender, ergebnisorientierter Führungsstil

Wir bieten:

• ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket
• Jobrad
• betriebliche Krankenkasse

Weitere Informationen

Die arbeits- und tarifrechtlichen Grundlagen sowie die adäquate Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis zu EGG 10 nach dem TVöD VKA sowie den entsprechenden Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung). Die Stelle ist teilzeitgeeignet bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 %. Für weitere Informationen steht Ihnen die Verwaltungsleiterin, Frau Kerstin Bäumel (0911 / 89 67-120), gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns bitte bis spätestens 28.09.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail ( [email protected]).

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Bitte übersenden Sie daher keine Originale und beachten Sie, dass Anhänge in E-Mails ausschließlich geöffnet werden, wenn diese im PDF-Format vorliegen. Hinweise zum Datenschutz und Versand per E-Mail finden Sie auf unserer Homepage ( www.bbs-nuernberg.de/Datenschutz).