Willkommen bei

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Leonberg

Aufgaben

PreMaster*in mit dem Einsatzgebiet in XC/EXA1 (Governance & Excellence für Musterthemen). Der Fokus liegt auf dem Support, wie der Steigerung der Profitabilität des Mustergeschäfts, dem Musterreporting und der

Vorschauplanung von Musterbedarfen innerhalb der XC Sales Organisation.

• Im Rahmen des PreMaster Programms wird dein Schwerpunkt rund um das Vor-Seriengeschäft im Projektmanagement liegen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Bereiche des Reportings von relevanten Kennzahlen, sowie Aufgaben der Vorausschauplanung von Teilebedarfen innerhalb der Sales Organisation weltweit.
• In deinem eigenen Projekt gestaltest du ein eigenes Power BI Dashboard, arbeitest an der Weiterentwicklung von bestehenden Dashboards und bringst hierbei deine eigenen Ideen zielführend mit ein.
• Gemeinsam im Team erarbeitest du Konzepte zur Steigerung der Profitabilität und bist aktiv bei der Umsetzung und Nachverfolgung der Maßnahmen mit dabei.
• Bei der Unterstützung der Sales-Kollegen lernst du die wichtigen Bausteine aller Prozesse im Projekt- und Akquisemanagement kennen.

Profil

• Ausbildung: Überdurchschnittlich Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, internationales Businessmanagement, BWL oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
• Erfahrungen und Know-how: Sehr gute Kenntnisse aller MS Office Programme, speziell MS Excel inkl. Datenverarbeitung und -aufarbeitung mit Hilfe von Pivottabellen. Zudem Power BI Kenntnisse notwendig für die Weiterentwicklung eines modernen Dashboards, dafür Verständnis für Datenbanken und Coding/Programmierung von Vorteil.
• Qualifikation: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Analytische Denkweise, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Arbeitsalltag: Der Arbeitsalltag ist die Gruppe XC/EXA1, innerhalb der Abteilung XC/EXA1. Innerhalb der Abteilung gibt es Projektmanager, Akquisemanager und eine Gruppe mit Zentralfunktionen für Projektmanagement & Musterthemen. Tägliche internationale Zusammenarbeit mit Kollegen außerhalb von Deutschland.
• Begeisterung: Projektmanagement, Prozessmanagement, Power BI, Datenbanken, Excel, Automobilindustrie.
• Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Standort-Vorteile

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt & Wissenswertes

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: 01.08.2025

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Sina Siitonen (Personalabteilung)

+49 711 811-6011

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Annabell Turley (Fachabteilung)

+49 152 27569130