Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krank­heits­bilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln.

Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Sie möchten Ihre betriebs­wirtschaftliche Expertise mit Sinn füllen und in einem Umfeld arbeiten, das Wert auf Qualität, Zusammen­arbeit und Entwicklung legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil unseres Kranken­haus­controlling-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiter­entwicklung unseres Klinik­betriebs – mit direktem Einfluss auf wirtschaftliche Stabilität und strategische Entscheidungen.

Aufgabe:

• Planung, Analyse und Steuerung der Leistungs- und Kosten­rechnung im Rahmen von Monats­abschluss, Jahres­hoch­rechnung und Erfolgs­planung
• Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung im Rahmen der Budget­entgelt­verhandlungen nach KHEntgG und BPflV
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahres­abschlusses
• Beteiligung am operativen und strategischen Leistungs- und Erlös­controlling
• Erstellung von Wirtschaftlich­keits- und Potential­analysen
• Erarbeitung von Lösungs­ansätzen bei betriebs­wirtschaftlichen Unter­suchungen im Rahmen von Projekt­arbeiten

Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, Krankenhaus­management oder Gesundheits­ökonomie.
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufs­erfahrung im Controlling eines Kranken­hauses mit.
• Sie denken analytisch und konzeptionell, haben Freude am Umgang mit Zahlen und erkennen schnell wirtschaftliche Zusammen­hänge.
• Der Umgang mit MS Office – insbesondere mit Excel – ist für Sie selbst­verständlich, ebenso wie die Arbeit mit dem ERP-System SAP.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sie schätzen die Arbeit im Team, zeigen sich flexibel und kommunizieren offen und auf Augenhöhe.

Wir bieten:

• Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungs­volle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
• Attraktive Vergütung: Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Alters­vorsorge sowie jährliche Sonder­zuwendungen
• Flexibilität: Flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben
• Vielfältige Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Vergünstigungen im klinikeigenen Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinik­eigenen Kraftraums und Mitarbeiter­yoga
• Individuelle Förderung und vielfältige Entwicklungs­wege: Fachspezialisierung bis hin zur Übernahme von Führungs­verantwortung möglich sowie komplette Kosten­übernahme für Ihre Weiter­bildungen
• Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
• Sicherheit: Einen sicheren Arbeits­platz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag
• Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Ihre Fragen beantwortet:

Petra Schneider, Personalleiterin, E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 11684.