Einleitung

Die Verbraucherzentrale NRW setzt sich

seit über 65 Jahren vielseitig für die Interessen und Themen der

Verbraucher:innen ein. Als unabhängige und zuverlässige Organisation

informieren und beraten wir zu den Fragen des Verbraucheralltags und

unterstützen Verbraucher:innen bei der Durchsetzung ihrer Interessen

gegenüber Anbietern.Mehr Informationen finden Sie hier:

www.verbraucherzentrale/karriere-nrw

Ihre Aufgaben

Aktive

Übernahme von Führungsverantwortung für Ihre 3 Mitarbeiter:innen

vor Ort in einem interdisziplinär besetzten Team Wahrnehmung einer

Sensorfunktion zu verbraucherrelevanten Entwicklungen im

Marktgeschehen sowie enger Austausch mit Ihrem Team in der

Beratungsstelle und der Geschäftsstelle Beratung und Information zu

den vielfältigen rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen des

Konsumalltags Engagierte Darstellung unserer Themen und Leistungen

durch aktive Aktions- und Öffentlichkeitsarbeit sowie regelmäßige

Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern Organisation des internen

Managements der Beratungsstelle gemeinsam mit Ihrem Team

Ihr Profil

Abgeschlossenes

Studium (z. Bsp. Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Ökotrophologie

oder eine andere geeignete Fachrichtung) Idealerweise erste Erfahrung

im Beratungs- und/oder Dienstleistungsbereich und in der Führung von

Mitarbeitenden Nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit

Kooperationspartnern aus Politik, Verwaltung und lokalen Institutionen

Interesse an aktuellen gesellschaftlichen Themen sowie an der Lösung

von verbraucherrelevanten Fragestellungen des rechtlichen und

wirtschaftlichen Konsumalltags Kommunikativ, kundenorientiert,

organisiert und interkulturell kompetent

Das bieten

Ort: Leverkusen Stellenumfang: 39,83 Std./Wo. (1,0 Stelle) Start:

01.01.2026 Befristung: unbefristete Stelle mit einer Befristung

'Führung auf Probe' bis 31.12.2027 Vergütung: EG 10 TV-L

Bewerbungsfrist: 25.08.2025 wir sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert fundierte

Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur vielfältiges Fort- und

Weiterbildungsprogramm Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an

Heiligabend & Silvester zusätzliche Altersvorsorge und

Jahressonderzahlung Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet

der ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts,

einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Kontakt

Für Fragen zur Bewerbung und

zur Stellenausschreibung? Rufen Sie uns gerne an: 0211/91380 2003Klingt

interessant? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres

frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.