Einleitung

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.

Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen zum 01.09.2025 Verstärkung in **Teil- oder Vollzeit 30-38,5 Wochenstunden **für unser tolles Team in der KITA Weil Feldmäuse.

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

• Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit, in unserer Krippe oder im Kindergarten
• Aktive Team- und Elternarbeit
• Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit
• Praktikantenanleitung

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung in der Krippe wünschenswert
• Engagement und Motivation
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

BRK KiTa Weil, Kindertagesstätten

Weil

Zur Stelle

Weil

BRK KiTa Weil Feldmäuse, Hochstraße 1, 86947 Weil

Abteilung: Kindertagesstätten

Teilzeit

Eintrittstermin: 01.09.2025

• Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad, Mitarbeiterrabatte
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
• Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen
• Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team
• Fortbildung, Supervision und Teamberatung
• Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen
• Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

Kontakt

Ansprechpartner*in

Mathias Steber

Personalabteilung

08191 9188-55

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Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen

grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate

nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens

datenschutzkonform vernichten.

Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.

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