Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:

- Als Logopäd:in sind Sie in unserer integrativen Kindertagesstätte „Arche Noah“ begleiten Sie Ihre kleinen Patient:innen im Rahmen der gesamten Therapie – angefangen bei der Befundung bis hin zum Therapieabschluss

- Sie wirken bei der Hilfsmittelversorgung mit und leiten die Mitarbeitenden im Gruppendienst an, um die erarbeiteten Kompetenzen in den Alltag der Patient:innen zu integrieren

- Sie dokumentieren Ihre Behandlung und bereiten die Rezeptabrechnungen vor

- Die Eltern- und Angehörigenberatung sowie -anleitung rundet Ihr Aufgabenspektrum ab

Mit Herz und Expertise dabei -

Ihr Profil:

- Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Logopäd:in erfolgreich beendet

- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Therapie von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen sammeln können

- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office

- Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Perspektive und Stabilität -

Ihre Vorteile bei uns:

Standort: Landstuhl

Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum

Vertragsart: Vollzeit (39 Stunden/Woche) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)- Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz

- Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto

- Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents

- Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog

- Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.

- ...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits

Jetzt sind Sie dran!

Einfach 'Jetzt bewerben' klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an [email protected] senden.

Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.

Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter [email protected] oder telefonisch unter 06371/6188 - 58 erste Fragen.

Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.