Einleitung

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.

Im Bereich Abwasser, Abteilung Betrieb Abwasser ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in auf einer Kläranlage (w/m/d)

Ref.-Nr.: 30-2025

unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben

• Bedienen, beaufsichtigen, pflegen, dokumentieren und instand halten aller abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Sonderbauwerke im Bereich Nörvenich/ Vettweiß
• Selbständige Wartung, Inspektion und Instandsetzung an maschinentechnischen Anlagen
• Bedienung und Wartung der örtlichen Messtechnik
• Berichtsführung über APEX und KANiO zur Dokumentation der Betriebsdaten
• Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung
• Anwendung von elektronischen Geräten und Softwareanwendungen zur Datenerfassung und Betriebsführung
• Teilnahme an Rufbereitschaft und Wochenenddiensten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen, Fachkraft für Abwassertechnik, Industriemechaniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik/Instandhaltung oder vergleichbare Ausbildung
• Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und Wochenenddiensten wird vorausgesetzt
• Führerscheinklasse B ist erforderlich, die Führerscheine der Klasse BE ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft zum nachträglichen Erlangen der Führerscheine ist erforderlich
• Grundkenntnisse MS-Office

Wir bieten

• Sicherheit– langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW zuzüglich jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
• An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
• Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage

Einsatzort ist die Kläranlage Nörvenich sowie die Abwasserbehandlungsanlagen im zugeordneten Rufbereitschaftsbezirk.

Vergütung (Entgeltgruppe 5 der Anlage 2) sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen.

Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX).

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 07.09.2025.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen

Erftverband KdöR

Am Erftverband 6

50126 Bergheim

https://www.erftverband.de/