Die Thüringer Energie- und GreenTech-Agentur (ThEGA) berät als zentrale Kompetenzstelle des Freistaats Thüringen Kommunen, Landeseinrichtungen und Unternehmen und initiiert Netzwerke sowie wegweisende Pilotvorhaben im Bereich der Energiewende.

Sie möchten die Energiewende in Thüringen aktiv mitgestalten und einen Beitrag zum Klimaschutz leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit (39 h / Woche) eine:n

Projektleiter:in Erneuerbare Energien (m/w/d)

Was Sie bei uns tun:

• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere für Solarenergie
• Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zum Ausbau Erneuerbarer Energien in Thüringen
• aktive Gestaltung und Steuerung der ThEGA-Servicestelle Solar
• Betreuung und Weiterentwicklung des Solarrechners Thüringen
• Beratung zu Photovoltaiklösungen, Batteriespeichern sowie Ladelösungen für Elektroautos
• Vorbereitung sowie Durchführung von Erst- und Folgegesprächen mit Interessenten – telefonisch oder vor Ort
• Planung von Photovoltaik-Anlagen mit Hilfe von Softwaretools
• Beauftragung von Gutachtern oder Sachverständigen sowie die Erstellung von Ausschreibungen im Rahmen des öffentlichen Vergabewesens
• Erstellung von Berichten und Statistiken
• inhaltliche Vorbereitung für die Ausarbeitung von Infomaterialien wie beispielsweise Newsletter, Internetpräsentationen und Broschüren

Was Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• ausgeprägtes Interesse an umweltrelevanten, ingenieurtechnischen Themen und Fragestellungen
• Kenntnisse im Projektmanagement und Vergabeverfahren
• sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
• eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Was Sie erwarten können:

• ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeit mit Freizeitausgleich und hybridem Arbeiten
• moderne Raumkonzepte mit Desk-Sharing und Open Space Arbeitsplätzen
• Kindergartenzuschuss und die Möglichkeit zur Nutzung der LEG Betriebs-KiTa
• aktive Gesundheitsförderung
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Fahrrad-Leasing

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Mail (max. 10 MB) an: [email protected].