Einleitung

Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.

Für unseren Bereich Vertrieb, Fachbereich Marketing- und Vertriebssteuerung, Team Marketing der Energieversorgung Mittelrhein AG, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Sponsoring und Spenden (m/w/d) in Teilzeit (19 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

• Entwickeln von regionalen Sponsoringkonzepten sowie Richtlinien für Spenden- und Sponsoringmaßnahmen im Einklang mit der Marketingstrategie
• Bearbeiten und Bewerten eingehender Sponsoring- und Spendenanfragen - auch im Hinblick auf unsere regionalen Besonderheiten
•  Pflege der Sponsoring-Datenbank
• Auswählen und Betreuen von Partnern sowie Verhandeln von Konditionen mit Sponsoringpartnern und externen Dienstleistern
• Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Werbemitteln im Sponsoring-Kontext
• Umsetzen und Kontrollieren interner und externer Kommunikation von Engagements sowie zielgruppenspezifischer Maßnahmen
• Festlegen von Kennzahlen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen anhand von erstellten Auswertungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Besonders fundierte Kenntnisse regionaler Besonderheiten (Kommunale Entscheider, Vereinsstrukturen)
• Erfahrungen im Datenbankmanagement sowie hohe Steuerungsfähigkeit externer Partner
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Eigenständigkeit und Entscheidungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
• Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
• Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
• Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit sowie gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
• Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen

Kontakt

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Anna Sauter (0261 402-71430) freut sich auf Ihren Anruf!