Einleitung

Wir besetzen in der Abteilung Umwelt, Forst und Landwirtschaft, Referat Wasserbau, Gewässer- und Hochwasserschutz am Standort Freiberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Volzeit. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

• Plausibilitätsprüfung und Beurteilung von Fachbeiträgen der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und Erarbeitung von Fachstellungnahmen in Wasserrechtsverfahren aus den Gesichtspunkten der WRRL zu Vorhaben an, in, unter oder über Gewässern (z. B. Wasserkraftanlagen, Hochwasserschutzanlagen), Gewässerausbaumaßnahmen, Gewässerbenutzungen u. ä. sowie als Träger öffentlicher Belange
• Durchführung von Gewässerbegehungen zur Umsetzung der WRRL
• Erarbeitung von Maßnahmen für die Erreichung/Erhaltung eines guten Zustandes der Oberflächenwasserkörper im Landkreis sowie fachliche Begleitung bei der Erstellung von Vorhabens- und Sanierungsplänen
• Maßnahmenmanagement, Begleitung und Monitoring der Maßnahmenumsetzung sowie Berichterstattung

Ihr Profil

Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 1, Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt naturwissenschaftlicher Dienst oder
• abgeschlossenes naturwissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Hydrologie, Geoökologie, Biologie, Gewässerökologie, Wasserwirtschaft, Hydrochemie oder Vergleichbares

Von Vorteil sind:

• vertiefte fachwissenschaftliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Gewässerökologie und Gewässerrenaturierung sowie praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
• Kenntnisse im europäischen Wasserrecht, Bundes- und Landesumweltrecht und Verwaltungsrecht

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Zielorientierung, Organisationsfähigkeit
• anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office- und GIS-Anwendungen (z.B. QGIS) sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen
• Außendiensttauglichkeit
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw

Was wir Ihnen bieten:

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 12.08.2025 unter Angabe der Kennziffer 094/2025 an das

Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an [email protected]

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses
• relevante Arbeitszeugnisse und
• Qualifikationsnachweise

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Hinweise für ausländische Bewerber bzw. Bewerber mit ausländischen Zeugnissen/Abschlüssen

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