Firmenbeschreibung

Krawattenzwang oder Pumps? Nicht bei uns!

In der vielfältigen VR Bank Rhein-Neckar eG arbeiten rund 600 unterschiedliche Persönlichkeiten. Hier tragen wir Polos, Shirts oder Anzüge – ganz nach deinem Stil. Unsere Du-Kultur und das kameradschaftliche Miteinander sorgen dafür, dass Arbeiten bei uns mehr ist als nur ein Job. Unser Handeln basiert auf genossenschaftlichen Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen. Bei uns gilt:

„VR Bank ist mehr, als nur zu arbeiten, um zu leben.“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als

Regionalmarktleiter  (m/w/d)

Das erwartet Dich

• Du lebst Deine Führungsverantwortung gegenüber Deinen Mitarbeitenden, indem Du

  u. a. Deine FLF´s in der Begleitung ihrer Mitarbeitenden coachst, mit Deinen FLF´s regelmäßig Mitarbeitergespräche führst, verbindliche Vereinbarungen triffst und diese nachhältst

• Du verantwortest die Umsetzung der Genossenschaftlichen Beratung und den vertrieblichen Erfolg in den Filialen Deines Regionalmarktes

• Du verantwortest die Mitglieder- bzw. Kundenbindung und -gewinnung in den Filialen Deines Regionalmarktes

• Du hast aktuelle Themen und die Stimmung innerhalb Deines Teams im Blick und entwickelst eigene Ideen zu Vertriebsansätzen

• Du steuerst Vertriebsimpulse aus und hältst diese über Deine FLF´s nach

• In Zusammenarbeit mit der Bereichsleiterin Privatkunden bringst du strategische Punkte für den gesamten Bereich Privatkunden voran und verantwortest deren Umsetzung innerhalb Deines Regionalmarktes – auch im Rahmen von Projekten

• Als ThemenpatIn für ein Vertriebsthema (Kredit, Verbund, etc.) übernimmst Du in Abstimmung mit der Bereichsleiterin die Verantwortung, dass „Dein“ Thema im Bereich zielführend und ergebniswirksam umgesetzt wird

• Du treibst die Weiterentwicklung des Effizienzansatzes der Standardbank bereichsübergreifend voran

• Du vernetzt Dich mit anderen Bereichen der Bank und baust ein Netzwerk auf, das über die Bank hinausgeht

• Du repräsentierst die VR Bank Rhein-Neckar eG in der Öffentlichkeit

• Du erstellst den Personaleinsatzplan für Deine Filialen und stellst deren Besetzung sicher

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung mit berufsbezogener interner und externer Weiterbildung oder ein adäquates Studium
• Du stehst Veränderungen offen gegenüber, begleitest und unterstützt Deine Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
• Du hast bereits langjährige Führungserfahrung
• Du lebst Deine Führungsrolle und trägst durch eine positive Grundeinstellung zur Bindung und Gewinnung von neuen Mitarbeitenden bei
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
• Darüber hinaus zeigst Du eine positive Begeisterungsfähigkeit und bist in der Lage, Themen aktiv mitzugestalten
• Eine eigenverantwortliche und strukturiere Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
• Team- und Konfliktfähigkeit sowie ein funktionsübergreifendes, serviceorientiertes und verbindliches Handeln zeichnen Dich aus

Das bieten wir

• eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
• flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage, damit Du Dich gut erholen kannst
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
• Leasing-Angebote für Mitarbeiter für Fahrräder und technische Geräte

Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eG zu unterstützen?

Dann bewirb Dich gerne online. Wir freuen uns auf Dich!

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