Willkommen bei

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort.

Anstellungsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit

Arbeitsort: Stuttgart

Aufgaben

Für die Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Fachreferent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/div.) in Stuttgart oder Berlin in Teilzeit (20 h / Woche)

Das Team Nachhaltigkeit unseres Zentralbereichs arbeitet dauerhaft daran, die Robert Bosch Stiftung als Organisation noch nachhaltiger zu gestalten. Nachhaltigkeit betrachten wir dabei in den drei Dimensionen Soziales, Ökonomie und Ökologie. Unser Anspruch ist es, bis 2050 eine Netto-Null-Organisation zu werden. Ein wesentlicher Meilenstein auf diesem Weg ist die erstmalige Erstellung unseres CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichts.

Als Fachreferent:in Nachhaltigkeit gestalten Sie unseren Weg zur Netto-Null-Organisation aktiv mit und tragen maßgeblich dazu bei, dass wir als Organisation noch nachhaltiger werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken an der Erstellung unseres CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichts mit, insbesondere durch die Abstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen und inhaltliche Zuarbeit.
• Sie leiten Maßnahmen aus der Nachhaltigkeitsstrategie ab und übernehmen die Umsetzung ausgewählter (Teil-)Projekte eigenständig.
• Das Thema Reiserichtlinie entwickeln Sie kontinuierlich weiter und beraten Kolleg:innen zur richtlinienkonformen Reiseplanung und -abrechnung.
• Sie unterstützen bei der Erfassung und Reduktion unseres Corporate Carbon Footprints, leiten geeignete Maßnahmen ab und setzen ausgewählte Maßnahmen eigenverantwortlich um.
• Sie entwickeln geeignete Kommunikationsmaßnahmen, um Mitarbeitende über aktuelle Entwicklungen in unseren Nachhaltigkeitsthemen zu informieren und einzubeziehen.

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeits-/ Umweltmanagement, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
• Fundierte Kenntnisse geltender Vorschriften im Bereich Nachhaltigkeit
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Power BI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Standort-Vorteile

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt & Wissenswertes

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.

Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 20 h / Woche zu besetzen. Der Arbeitsort ist Stuttgar t oder Berlin und kann von Ihnen gewählt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 01.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal zukommen zu lassen.

Sie haben den Eindruck, nicht alle beschriebenen Anforderungen zu erfüllen?

Wir möchten Sie ermutigen, sich dennoch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben!

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:

• Anschreiben
• Lebenslauf (Ein Foto ist nicht erforderlich)
• Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse
• Zeugnisse/Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten

Wie geht es weiter?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche mit Vertreter:innen des Fachbereichs geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und der Personalabteilung.

Sie möchten mehr über die Stiftung und unsere Arbeit erfahren? Dann werfen Sie in der Zwischenzeit gerne einen Blick hinter die Kulissen auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Maximilian Donath

Referent HR

+49 711 46084945

Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?

Dr. Daniel Kathan

Bereichsleitung Zentralbereich

+49 711 46084-111