Einleitung

Sie sind Fachkraft für Schulkindbetreuung (m/w/d), sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) oder engagierte Betreuungskraft für Grundschulkinder (m/w/d)

und suchen eine neue Herausforderung?

Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Reinfeld (Holstein)!

Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche Betreuungskräfte für die Betreute Grundschule an der Matthias-Claudius-Schule.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

 Betreuung und Beaufsichtigung der Lernenden gemäß pädagogischem Konzept der Betreuten Grundschule

 Springereinsatz und Unterstützung in einer der Betreuungsgruppen

 Teilnahme an Teamgesprächen

 Vorbereitung, ggfs. Supervision und Qualifizierung

Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

Ihr Profil: Sie sind eine sozialerfahrene Person, die Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen erworben hat.

 Sie bringen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 mit und können sich mündlich wie schriftlich präzise und stilsicher ausdrücken.

 Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit zählen zur Ihren Stärken.

 Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, Lernprozesse fördernd zu begleiten.

 Sie sind Kindern und Jugendlichen zugewandt und begegnen ihnen mitfühlend.

 In Konfliktsituationen überzeugen Sie durch umsichtiges Verhalten und haben die Fähigkeit insbesondere durch ein Gespräch eine Lösung zu finden.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Kinder (Betreuung etc.)

Wir bieten Ihnen:

Die Arbeitszeit ist morgens im Zeitfenster von 07:00 – 09:00 Uhr UND nachmittags im Zeitfenster von 12:30 Uhr – 14:30 Uhr zu erbringen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit wird flexibel und individuell vereinbart, ein Umfang von ca. 20,00 Wochenstunden ist jedoch wünschenswert. Der gesetzliche Urlaubsanspruch ist ausschließlich in der unterrichtsfreien Zeit zu gewähren. Die in den Schulferien nicht geleistete Arbeitszeit ist vorzuarbeiten. einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

 eine Vergütung nach der Entgeltgruppe S4 TVöD/VKA, zusätzlich die SuE-Zulage, die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA

 Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts (bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage)

 eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

 einen Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket oder alternativ einen Zuschuss für die Anschaffung und Nutzung eines Fahrrades

 die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke

 Heiligabend und Silvester dienstfrei

 eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden inklusive systematischer Einarbeitung

 umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die Fachbereichsleitung, Frau Horn, unter der Telefonnummer 04533-2001/460 zur Verfügung. Allgemeine Informationen erteilt Ihnen das Team Personal, Organisation und IT Steuerung, Frau Leiste, unter der Telefonnummer 04533-2001/467. Eine gesonderte Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.

Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 25.09.2025 geplant.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Sind Sie interessiert?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit tabellarischem Lebenslauf,Ausbildungs - und Tätigkeitsnachweisen sowie Zeugnissen bis zum 07.09.2025 per E--Mail als PDF-Datei an [email protected]

oder per Post an:

Stadt Reinfeld (Holstein)

Der Bürgermeister

Paul-von-Schoenaich Straße 7

23858 Reinfeld (Holstein)

1. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, senden Sie uns bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag zu. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Reinfeld (Holstein) nicht erstattet.

2. Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen auf der städtischen Internetseite unter: www.reinfeld.de.