Einleitung

Sind Sie bereit Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Elektriker / Elektroniker als Obermonteur m/w/d

Einsatzort: Rendsburg bei Kiel

Kennziffer: 2025-0910

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Sie übernehmen die Montage, Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von Licht-, Straßenbeleuchtungs- und Signalanlagen inkl. Inbetriebnahme bei Neu- und Umbauten
• Zudem sind Sie für die Fehlersuche und Entstörung an Beleuchtungs- und Ampelanlagen (inkl. Reinigung, Messung und Analyse) zuständig
• Die Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel) sowie der Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuergeräten und Leittechnikkomponenten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
• Sie sind für die Montagearbeiten im Bereich Mittel- und Niederspannung, inkl. Verbindungstechnik und Endverschlüsse zuständig
• Zu guter Letzt: Sie führen Inbetriebnahmen und Prüfungen nach VDE / VL durch und nehmen Messungen zur Sicherstellung der Anlagenqualität vor

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d, Meister- oder Technikerabschluss m/w/d im Elektrobereich von Vorteil aber kein Muss
• Erfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung, Mittel-/Niederspannung oder Kabelmesstechnik von Vorteil
• Technisches Verständnis, idealerweise mit Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaub: 30 Tage
• Betriebliche Altersversorgun g mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Krankenzusatzversicherung: inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Sie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der Region
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.
• Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops