Warum wir?

Haus Sonne ist eine intensiv betreute Wohngruppe für männliche Jugendliche ab 14 Jahren. In einem therapeutisch begleiteten Rahmen werden gemeinsam in einem multidisziplinären Team individuelle Perspektiven entwickelt, um eine Rückführung in die Familie, oder eine erfolgreiche Überleitung in ein selbstständiges Leben bzw. eine geeignete Anschlussmaßnahme zu ermöglichen.

Trotz besonderem Betreuungsbedarf pflegt die Gruppe ein harmonisches Miteinander. Das stabile, langjährige Team besteht insgesamt aus 6 pädagogischen Mitarbeitern und wird in der Woche zusätzlich durch eine Hauswirtschaftskraft unterstützt.

Die Einrichtung im urigen Altbau-Charme liegt zentral in Velbert-Mitte und ist auch gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Unsere Einrichtung gehört zum Kinder- und Jugendhilfeverbund der Bergischen Diakonie. Als gemeinnütziger Komplexträger versuchen wir, uns stets an die Bedürfnisse unserer Schutzbefohlenen anzupassen und diese zu optimieren. Genau hierfür setzen sich tagtäglich knapp 2000 Mitarbeitende ein.

Ihre Aufgaben

• Individuelle Erziehungsplanung
• Betreuung von Kindern mit hohem pädagogischen Bedarf
• Krisenmanagement und -bearbeitung in der Gruppe
• Pädagogische Arbeit mit Blick auf die Jugendlichen
• Beziehungs- & ressourcenorientiertes Arbeiten
• Kinder & Jugendliche mit herausforderndem Verhalten dort abholen, wo sie sich in ihrer Entwicklung befinden

Ihr Profil

• Erfahrung im Umgang mit Kindern & Jugendlichen mit Bedarf an erzieher. Hilfen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in) oder
• Ein absolviertes pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ähnliches)

Wir bieten:

• Sie arbeiten in Intensivgruppen mit hohem Betreuungsschlüssel
• Mitarbeit in einem hoch kompetenten, kreativen und stabilen Team
• Ein pädagogisches Arbeitsfeld mit entwicklungsfördernder Alltagsgestaltung
• Eine gute Einarbeitung und Unterstützung
• Gewaltfreier Arbeitsplatz - Intensiv geht auch harmonisch
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung - Wünsche werden berücksichtigt
• Arbeitsvertrag nach BAT-KF
• Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
• Bis zu 90% Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jobrad
• Urban Sports Mitgliedschaft