Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003R1P

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Als Teil der Abteilung „Service Operations“ sind wir dafür verantwortlich, unsere Autohäuser und Werkstätten dabei zu unterstützen, ihr Geschäftspotential im After Sales voll auszuschöpfen. Dafür entwickeln wir nicht nur Konzepte zum Coaching unserer Retailer, sondern stehen ihnen auch mit Rat und Tat vor Ort zur Seite. Unser Ziel ist es, unsere Retailer bei der Umsetzung von Service-Programmen, der Optimierung ihrer Prozesse und der Steigerung ihrer Kundenzufriedenheit zu unterstützen.

Bei uns erwarten Dich unter anderem diese Aufgaben:

• Du konzipierst mit uns innovative & wirksame Coaching-Ansätze für unsere Retailer

  Als neues und eigens dafür gegründetes Team haben wir hier einen großen Gestaltungsspielraum

• Du bist mit uns vor Ort bei Händlern, um unsere Coaching-Ansätze zu verproben bzw. durchzuführen und bereitest diese Besuche vor und nach

• Du unterstützt uns bei Analysen zur Performance verschiedener Händler, auf deren Basis wir Ableitungen für Optimierungsbedarfe identifizieren

• Du gestaltest und erstellst Kommunikations-Unterlagen für unterschiedliche Zielgruppen

• Du unterstützt beim Aufbau einer Messung, die den Erfolg und die Wirksamkeit unseres Coachings darlegt

Das Pflicht-Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Kommunikation & Digitale Medien oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools wie MS Office, sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, einzelne Arbeitstage an anderen Standorten außerhalb des Großraum Stuttgarts zu absolvieren
• Du bist engagiert, arbeitest selbstständig und flexibel und möchtest immer Top-Qualität abliefern
• Du hast eine hohe Auffassungsgabe und kannst Dich schnell in neue Themenfelder einarbeiten
• Du arbeitest gerne im Team, hast keine Berührungsängste mit verschiedenen, neuen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und kommunizierst sicher und souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Was wir Dir bieten:

• Eine hervorragende Möglichkeit für Deine fachliche Entwicklung in einem strategisch höchst relevanten Themengebiet
• Du bekommst einen sehr guten Einblick in die Herausforderungen des Aufbaus unserer Vertriebsorganisation, die Digitalisierung in der Automobilwelt sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Konzern
• Du arbeitest nicht nur zu, sondern bist vollwertiges Mitglied unseres Teams
• Exzellente fachliche und persönliche Betreuung während des Praktikums

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du " hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Benefits

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

Kontakt

Johannes Meinel

Email: [email protected]

Mercedes-Benz AG, Stuttgart

Am Wallgraben 114

Haus B

70565 Stuttgart