AHS FRANKFURT GmbH & Co. KG
Wir sind eines der führenden Abfertigungsunternehmen in ganz Deutschland. Seit über 70 Jahren bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Passagier- und Flugzeugabfertigung an. Unseren qualifizierten Mitarbeitern an allen großen deutschen Flughäfen vertrauen mehr als 130 Fluggesellschaften. Zur Verstärkung unserer Standorte suchen wir weitere Kollegen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und tauche ein in die besondere Atmosphäre am Flughafen!
Teamspirit so einzigartig wie die Atmosphäre am Flughafen
Tariflich geregelte Vergütung: der Bruttostundenlohn für Neueinsteiger (m/w/d) beträgt: 17,51 €
zzgl. steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen (25% Nacht-, 50% Sonntags- und 100% Feiertagszuschlag).
Individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle
Eine intensive, vergütete Schulung sowie eine Patenschaft für deinen erfolgreichen Start bei uns
Jobticket mit nur 15 Euro Eigenbeteiligung
Firmenfitness mit unserem Partner Urban Sports Club
Ermäßigung in ausgewählten Restaurants und Shops am Flughafen Frankfurt
Zugang zu exklusiven Reiseportalen, dem Duty-Free Shop sowie zu vergünstigen Einkaufsmöglichkeiten namhafter Unternehmen
Kostenfreie Uniform
Ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Du schätzt die Flexibilität von Arbeitszeiten zwischen 01:30 Uhr und 23:00 Uhr
Ready for Onboarding?
Bewirb dich jetzt und werde Teil von #wirsindahs.
Bitte sende uns im Rahmen der Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) neben deinem Lebenslauf auch eine Kopie deiner Ausweisdokumente sowie ggf. deiner Arbeitserlaubnis zu.
Häufig gestellte Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und unseren Jobs findest du hier.
Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.
Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
Läuft ab | in 24 Tagen |
Arbeitsmodus | Part Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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