Einleitung

Für das Team der Krankenhaushygiene amStandort Kreiskrankenhaus Schotten, suchen wir

ab 01. Januar 2026

eine Hygienefachkraft (m/w/d)

in Teilzeitbeschäftigung ( 20 Stunden in der Woche)

Ihre Aufgaben:

- Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu hygienerelevanten Maßnahmen

- Durchführung von Hygienebegehungen

- Durchführung von Maßnahmen zur Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen mit dem Ziel die Prävention nosokomialer Infektionen zu optimieren

- Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Bereich der Krankenhaushygiene

- Vor- und Nachbereitung, sowie Teilnahme an Hygienekommissionssitzungen

- Organisation und Durchführung hygienisch-mikrobiologischer und hygienisch-technischer Untersuchungen

- Erfassung und Bewertung von nosokomialen Infektionen und Erregern mit besonderen Resistenzen

- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für alle Berufsgruppen

- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen

- Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen

- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.

Pflegefachmann (m/w/d)

- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung

- Eingehende Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld

- Gute EDV-Kenntnisse

- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab

- Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

Wir haben Ihnen viel zu bieten:

- Sicher in die Zukunft

interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Tarifliche Vergütung nach TVÖD

- Flexibel für die Familie

Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung

- Bildung nach Maß

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Start mit System

Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team

- Gesund am Arbeitsplatz

Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio

- Mitarbeitervorteile

Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing

Vorteile durch den Einkaufsverbund 'Corporate Benefits'

- Versorgung für später

Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner:

Für weitere Auskünfte vorab steht Ihnen Herr Becker (telefonisch: 06031-89-3308) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.