Schade Heizung Sanitär GmbH

Willkommen bei der H. Schade Heizung Sanitär GmbH, Deinem Spezialisten für erstklassige Leistungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik.

Werde auch Du ab dem 01.08.2025 als Auszubildende/r zur/zum Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d) ein Teil unseres Teams in Sankt Augustin…

… und trage durch Deine Ausbildung bei H. Schade zur Optimierung unserer Dienstleistungen und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei. Wir suchen Auszubildende, die nicht nur nach Vorschrift arbeiten, sondern die mit Leidenschaft und Engagement dazu beitragen wollen, unser Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln.

Die Verantwortlichkeiten umfassen

• Planung und Installation: Du wirst versorgungstechnische Anlagen und Systeme planen und installieren
• Wartung und Instandsetzung: Du wartest und setzt diese Anlagen instand
• Arbeitsumfeld: Hauptsächlich in versorgungstechnischen Installationsbetrieben oder bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern
• Weitere Einsatzmöglichkeiten bieten sich bei Unternehmen, die Solar- oder Regenwassernutzungsanlagen erstellen, bei Hausmeisterdiensten oder technischen Wartungsdiensten

Das wünschen wir uns

• Du verfügst mindestens über einen mittleren Schulabschluss (FOR)
• Mathematik und Naturwissenschaften, wie Physik, findest Du interessant
• Handwerkliches Geschick und ein Sinn für Technik zeichnen Dich aus
• Du bist ein Teamplayer und möchtest immer etwas Neues lernen
• Zuverlässigkeit und Engagement sind für Dich selbstverständlich
• Motivation, Neugier und Spaß am Montieren setzen wir voraus
• Idealerweise besitzt Du bereits einen Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• Einen sicheren Ausbildungsplatz mit intensiver Betreuung und Unterstützung vom ersten Tag an
• Bereitstellung aller Arbeits- und Lernmittel, die Du für eine erfolgreiche Ausbildung benötigst
• Nutzung moderner Technologie und App-basierter Auftragsverwaltung
• Teilnahme an Seminaren, Weiterbildungen und Prüfungsvorbereitungen während der Ausbildung
• 30 Urlaubstage pro Jahr, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern
• Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie die Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag nach der Ausbildung
• Regelmäßige Teamevents, um das familiäre und harmonische Betriebsklima zu stärken