Ihre Aufgaben

- Entwicklung und Optimierung von Verfahren und Anlagen zur Wasseraufbereitung, einschließlich Filtrations- und chemischer Aufbereitungstechnologien.

- Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Wasseraufbereitung – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.

- Analyse und Bewertung von Wasserproben und Entwicklung spezifischer Lösungen zur Wasseraufbereitung gemäß den Anforderungen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

- Auswahl und Dimensionierung geeigneter Komponenten wie Pumpen, Filter und Membranen

- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Umweltanalysen, um effiziente und nachhaltige Lösungen sicherzustellen.

- Unterstützung der Produktion und des Betriebs bei technischen Fragestellungen und Optimierungsprozessen.

- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen wie Vertrieb, Qualitätssicherung und Produktion.

- Erstellung von Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen.

Ihr Profil

Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Umwelttechnik oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik.

- Erste Berufserfahrung in der Planung und Optimierung von Anlagen im Bereich Wasseraufbereitung von Vorteil.

- Fundiertes Verständnis von chemischen, und physikalischen Prozessen in der Wasseraufbereitung.

- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.

- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (technisch)

Erweiterte Kenntnisse: Wasseraufbereitung

Wir bieten

- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.

- Fort- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

- Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen.

- Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur.