Über medac

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Global Brand Manager Rheumatology (m/w/d).

Das können Sie bei uns bewegen

• Erstellung der Product Brand Plans für die jeweilige(n) Region(en)
• Erarbeitung von Zielvorgaben für den Produkt- / Therapie­bereich in Zusammen­arbeit mit den Regionen
• Maßnahmenplanung und -durch­führung gemäß Strategie­vorgabe und Monitoring (Marketing-Mix)
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Agenturen
• Durchführung fundierter Markt- und Wett­bewerbs­analysen
• Monitoring von Budgets
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Business Cases (Ländererweiterungen, Produkt­optimierungen)
• Erledigung von Auswertungen und Reportings
• Mitwirkung bei inter­nationalen Veranstaltungen und Kongressen
• Kooperation mit den lokalen Brand- und Business-Development-Managern (m/w/d)
• Monitoring von Budgets

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes (Master-) Studium (Brand Management, Wirtschafts­wissenschaft, Natur­wissenschaft) oder vergleich­bare Qualifikation
• Umfassende Expertise in der Pharma­industrie, idealer­weise durch Tätigkeit im Fachgebiet Rheuma­tologie
• Fachkenntnisse im Projekt­management
• Strategisches Denk­vermögen und Entscheidungs­stärke in einem komplexen, inter­nationalen Umfeld
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Exzellente Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu inter­nationalen Dienst­reisen (ca. 20 %)

Das bieten wir Ihnen

• Flexibel und eigenverantwortlich– In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Erholung– 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld
• Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – Bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatz­leistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
• Indivi­duelle Ent­wicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fortbildungs­angebot, inklusive Sprach­kurse und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschland-Ticket und er­möglichen Business­Bike-Leasing für maximale Flexi­bilität
• Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten von Betriebs­sport über Entspannungs­kurse bis zur mobilen Massage

Kontakt

Auf der Suche nach einer neuen beruf­lichen Heraus­forderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des inter­national wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerber­management­soft­ware „Workday“ zu den vertrauens­würdigen Ab­sendern hinzu. Vielen Dank.

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und will­kommen fühlen und wir behandeln alle gleich­be­rechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Natio­na­lität, Religion, Welt­an­schauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines viel­fältigen – und dadurch starken – Teams.

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Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:

Letizia Rothschuh

Recruiting Manager

04103 8006-8796

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