Drei starke Marken aus dem Hause Niederrhein-GOLD

Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten.

1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet.

Über 500 Mitarbeiter (m/w/d) generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.

Unser Team in der Produktentwicklung braucht Unterstützung und freut sich auf neue Kollegen (m/w/d). Deshalb suchen wir ab sofort die

Teamleitung in der Produktentwicklung (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten:

• Erschaffen eines inspirierenden Teamumfelds mit einem offenen Kommunikationsstil
• Motivation der Teammitglieder und leben einer Feedbackkultur innerhalb des Teams
• Fördern der Kreativität und Eigenverantwortung, Urlaubsplanung
• Erstbearbeitung von Anfragen/Aufgaben an die Abteilung
• Koordination und Zuweisung von Aufgaben und Festlegen von Prioritäten/Fristen für Entwicklungsprojekte, Projektstand und Projektzuordnung; horizontale Projektsteuerung
• Bindeglied und erste/r Ansprechpartner/in bzw. Schnittstelle für andere Abteilungen
• Durchführung bzw. Koordination von Projektarbeiten und Versuchen
• Kostenorientierte Entwicklung von Getränken nach Kunden- oder Eigenvorgaben
• Bewertung der technischen und rechtlichen Umsetzbarkeit von potenziell neuen Produkten
• Abstimmung zur Auswahl und Einsatz von Rohwaren
• Teilnahme an sensorischen Vergleichsverkostungen
• Kontrolle von Rezepturen und Deklarationsvorgaben
• Koordination und Nachhalten von Sonderprojekten wie KI, Digitalisierung etc.
• Beachtung und Sicherstellung der betrieblichen Hygienevorschriften, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Getränketechnologe/in, Lebensmitteltechnologe/in, Lebensmittelchemiker/in o. ä. oder vergleichbare Qualifikation

• Sichere sensorische Fähigkeiten, mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, Kenntnisse im Lebensmittelrecht; Erfahrung mit den MS-Office-Anwendungen. Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft über das normale Maß hinaus

• Sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten und planerisches Denken und Handeln

• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung

Gute Gründe für Niederrhein Gold:

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem agilen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.

Außerdem erwartet Sie bei uns:

• Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Aufstiegschancen
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Saft Deputat
• Anwendung von tariflichen Regelungen
• Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss
• Fahrradleasing
• Betrieblicher Pflegeguide

Die richtige Mischung macht´s!

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected] und auf das persönliche Gespräch!

Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.

Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG

Monika Köllges

Recruiting/Personalsachbearbeitung

Am Holtmannshof 1

47447 Moers

Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgendem Link abrufbar:

www.niederrhein-gold.de