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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Kollmeder Schmiede- und Presswerk GmbH & Co. KG

Ergolding
2417 - 3167 EUR/MONAT
Full Time
Full Time

Einleitung

Wir sind ein führender Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, Flanschen und Schmiedeteilen.

Auf modernen CNC-Bearbeitungszentren werden alle Dreh-, Fräs- und Bohrarbeiten ausgeführt.

Ein engagiertes Team von qualifizierten Mitarbeitern arbeitet täglich mit großem Erfolg an der Realisierung der Wünsche unserer Kunden.

Zum Ausbau unserer Fertigungskapazitäten stellen wir ein:

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Aufgaben:

- Einrichten und Bedienen der teils automatisierten Bandsäge- und Bügelsäge- / -maschinen

- Beschickung der Sägen mit Halbzeugen, vorwiegend Stabstahl, Schmiedestücken oder Block- / Strangguss Materialien

- Warenumschlag mit Flurförderfahrzeug und Schwerlastanhänger (das Rangieren mit Anhängern muss beherrscht werden)

- Abladen von LKW´s mit Brückenlaufkran; Anschlagen der Halbzeuge mittels Hebebändern und Anschlagketten; Verbringung ins Materiallager und sicheres Einlagern

- Reinigungsarbeiten an den Produktionseinrichtungen

- Mitarbeit bei Wartungen / Reparaturen

Ihr Profil

Voraussetzungen:- Sichere Kommunikation in deutscher Sprache, anfertigen einfacher Schriftstücke (z.B. Wiegeschein), Durchführung von Gewichts- und Längenberechnungen mit Taschenrechner

- Staplerschein, vornehmlich für Dieselstapler bis 8 to

- Kranschein (Ausbildung zum Brückenkranführer kann ggf. auch innerbetrieblich erworben werden)

- Körperliche BelastbarkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Transport, Metallbau, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Reinigen

Wir bieten

Arbeitszeit

- Wöchentliche Arbeitszeit 40,75 Stunden

- Wechselschicht, Normalschicht (Frühschicht Mo bis Do 06:00 bis 15:15 Uhr, Fr 06:00 bis 13:00 Uhr, Spätschicht Mo bis Do 15:15 Uhr bis 00:15 Uhr, Fr. 13:00 bis 20:00 Uhr)

Arbeitsvertrag

- Befristung zunächst auf 12 Monate oder unbefristet (stellenabhängig)

- Probezeit 6 Monate

- Urlaub 27 Arbeitstage; nach Ablauf von 36 Monaten 30 Arbeitstage

Entlohnung

- Zeitlohn (Stundenlohn mit Grundlohn und Prämie)

- Freiwillige, monatlich ausbezahlte Urlaubsgeldzulage in Höhe von 4,65% auf den Stundenlohn

- freiwilliges Weihnachtsgeld in Form einer leistungsabhängigen Gratifikation

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
Läuft abin 24 Tagen
ArbeitsmodusFull Time
Quelle
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