Einleitung

Grimma - die familienfreundliche Große Kreisstadt ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals. Als attraktiver Arbeitgeber ist Grimma stark darin, für alle Beschäftigten ein familienbewusstes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Die Stadtverwaltung Grimma sucht schnellstmöglich einen Ingenieur oder Techniker für unser Hochbauamt. In dieser Funktion haben Sie die Chance die Entwicklung des Stadtgebietes und der Stadtgesellschaft durch die Umsetzung verschiedenster kommunaler Bauprojekte mitzugestalten. Dabei geht es um die Planung und Umsetzung vielfältigster Bauvorhaben u. a. für unsere Schulen, Kindertageseinrichtungen und Feuerwehren.

Das erwartet Sie*:

Steuerung des Bauprozesses in allen Phasen einschl. Planungsleistungen, die durch Dritte erbracht werden Erstellen von Aufgabenstellungen für kommunale Bauvorhaben einschl. Budgetierung Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln zur Umsetzung von kommunalen Baumaßnahmen Projektsteuerung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Gutachten, Planungs- und Bauleistungen Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und Rechnungen Steuerung, Überwachung von veranlassten Bauleistungen / Reparaturen / Wartungsleistungen im Zuge der Instandhaltung und Sanierung an Gebäuden / städtischen Einrichtungen Durchführung von Abnahmen bzw. Inbetriebnahmen, Kontrolle der Baudokumentation und Fortschreibung

Ihr Profil

Das bringen Sie mit*:

Qualifikation: abgeschlossene Weiterbildung zum staatl. geprüften Techniker oder abgeschlossene Hochschulbildung (FH/BA) der Fachrichtung Hochbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung

b) Fachliche Kompetenzen: fachliche Kompetenzen sind über 2 Jahre für den genannten Aufgabenbereich nachzuweisen gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

c) Persönliche Anforderungen: großes Organisationstalent mit gründlicher und gewissenhafter Arbeitsweise Selbstständigkeit und Flexibilität hohe Motivation die Entwicklung der Stadt zu gestalten souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit PKW-Führerschein

Das bieten wir:

Inhaltsbereich

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 04668 Grimma

Die unbefristete Vollzeitstelle hat einen Umfang von 39 Stunden.

a) Attraktives Gehalt Zukunftssichere Beschäftigung mit Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA zwischen der EG 9b bis EG 10 je nach persönlicher Qualifikation) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

b) Familienfreundliches Arbeitszeitmodell Arbeit in Gleitzeit mit überschaubaren Kernarbeitszeiten Möglichkeit für Home-Office im Einzelfall 30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.

c) Vielfältige Weiterbildung bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie E-Learning-Angebote

d) Freiwillige Leistungen abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technik aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote) Kostenlose Mitarbeiterparkplätze attraktive Rabattangebote über Corporate Benefits Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung Sonderkondition an Tankstellen (Mitarbeiter–Tankkarte)

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab

For a matter in the registration authority (citizens' office), please book an appointment . This is possible online.

Kalender

Aktuelles

17.07.2025 Zusammen wachsen in neuer Umgebung Regenbogenkinder besuchen derzeit... Regenbogenkinder besuchen derzeit das Sonnenschein-Kinderhaus. 17.07.2025 Campingurlaub im Aufwind – Ministerin besuchte Ferienpark Thümmlitzsee Camping und Caravaning erfreuen sich... Camping und Caravaning erfreuen sich in Sachsen wachsender Beliebtheit. Dies nahm die Sächsische Staatsministerin für Kultur und Tourismus, Barbara Klepsch, zum Anlass, den Ferienpark Thümmlitzsee in Grimma zu besuchen. 17.07.2025 Bahn: Einschränkungen auf der Linie 110 bis 20. und 21. Juli 2025 Aufgrund von Bauarbeiten der DB... Aufgrund von Bauarbeiten der DB InfraGO AG kommt es zu Schienenersatzverkehr mit Bussen (SEV) auf der Linie RB110 vom 20. auf 21.07.2025 bei der Mitteldeutschen Regiobahn.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zu 21.08.2025 m per Post oder vorrangig über unser

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ute Kabitzsch Beigeordnete

Datenschutz: Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf der Internetseite der Stadt Grimma ( https://www.grimma.de/datenschutz) einsehbar. Hinweise: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Alle Ansprachen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral und richten sich an m/w/d. Bewerbungen außerhalb der in der Ausschreibung benannten Bewerbungswege finden keine Berücksichtigung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kirchner unter Tel. 03437/9858433 gerne zur Verfügung. *Aufzählung ist nicht abschließend / Änderungen bleiben vorbehalten