Einleitung

Riedel-Schatz steht für die "schönen Dinge des Lebens". Und dazu gehören natürlich Mode, Schmuck und Wohnaccessoires. Seit 28 Jahren haben wir Freude daran, unseren Kunden in den 4 Filialen in Ettlingen und Karlsruhe die viele Neuheiten und Trends von den Messen und Reisen präsentieren zu dürfen.

Wertschätzung, Nachhaltigkeit und Qualität sind dafür unsere Leitlinien.

Wir suchen für unsere schönen Mode Filialen in Karlsruhe und Ettlingen ab sofort eine/n sympathische

Assistenz der Filialleitung /Modespezialist-in (m/w/d)

bevorzugt in Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) - vormittags/nachmittags + jeden 2. Samstag.

Ihre Aufgaben:

- Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrer Filialleitung und Ihrem Team (ca. 3-5 Mitarbeiter:innen) auf der Fläche und beraten unsere Kund:innen

- Sie sind mit Ihrer Filialleitung für die ergebnisorientierte Führung der Filiale sowie die Personalführung, -planung und -entwicklung zuständig

- Sie sind eine aufgeschlossene Führungskraft, trainieren Ihre Mitarbeiter:innen und vermitteln unsere Unternehmenswerte

- Sie analysieren mit Ihrer Filialleitung die Verkaufszahlen und leiten kurzfristige Handlungen aus diesen ab, um diese stetig zu optimieren und die Zielvorgaben zu erreichen

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- Sie setzen das Visual Merchandising in Zusammenarbeit mit Ihrer Filialleitung im Rahmen unserer Leitlinien um

- Sie kontrollieren die Warenbestellungen und stimmen sie auf eine effiziente Lagerhaltung ab

- Sie besuchen mit dem Einkaufsteam internationaler Messen & Showrooms und finden neue Labels, die in unser Konzept passen

- Einkaufsverantwortung, Nachbestellung & Reklamation der Ware in Zusammenarbeit mit Ihrer Filialleitung

- Unterstützung bei der Vorbereitung & Durchführung von Veranstaltungen

- Koordination bei der Erstellung von Bild-/Videomaterial für unsere Social Media Kanäle

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen/können:- Sie haben mind. eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einen vergleichbaren Abschluss und haben idealerweise bereits Erfahrungen als Führungskraft von einem Team gesammelt

- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und „Anpacker“-Mentalität und sind in der Lage, ein leistungsstarkes Arbeitsklima zu schaffen

- Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind flexibel und zielstrebig, um den Anforderungen des Einzelhandels gerecht zu werden

- Sie haben ein Händchen für Zahlen und sind in der Lage, organisierte Strukturen zu schaffen

- Sie lieben Mode und es liegt Ihnen Kund:innen ein erfüllendes Einkaufserlebnis zu ermöglichen

- Sie verfügen über Englischkenntnisse, um auch mit internationalen Firmen kommunizieren zu können

- Sie haben ein sympathisches, engagiertes & kontaktfreudiges Auftreten und sind dabei zuverlässig, flexibel, kundenorientiert und kommunikationsfähig

- Sie haben ein Gespür für Trends und eine Begeisterung für Fashion & Lifestyle

- Sie bringen Grundkenntnisse in EDV & MS-Office, sowie für Instagram & Facebook mitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Damenbekleidung

Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Das bieten wir:

- Personalrabatt bis 50% auf das gesamte Sortiment aller Filialen (Mode, Juwelier, Accessoires)

- 10% Vorteilskarte Kooperationsbetriebe (in Planung

- Umfangreiches Onboarding durch eine sorgfältige mehrwöchige Einarbeitung in Dein neues Arbeitsfeld

- Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit einer 4 Tage/Woche möglich

- Tragemodelle der aktuellen Kollektionen (kostenlos/stark vergünstigt)

- Fahrtkostenzuschuss möglich

- Jobfahrrad möglich

- kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt an den Filialen

- übertarifliche Bezahlung (leistungsgerechte Vergütung)

- schönes Arbeitsumfeld in exklusiven Filialen

- Arbeitsplatzsicherheit

- sehr gute Verkehrsanbindung (Filialen in 1a Lage der Innenstädte)

- ein persönliches, menschliches Miteinander in einem wertebasierten Familienunternehmen mit 28 jähriger Unternehmensgeschichte

- flexible Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn 9.30/11.00 möglich)

- professionelle Einarbeitung sowie umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung im im Team

- mitarbeiterorientierte Personaleinsatzplanung (digital)

- unbefristeter Arbeitsvertrag mit spannenden Herausforderungen und definitiven Aufstiegschancen

- Wertschätzung aller Kulturen und Geschlechter (sollte selbstverständlich sein)

- Wertschätzung "auf Augenhöhe"

- aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten (bzgl. Sortiment, Merchandising, Eventplanung, Werbemaßnahmen )

Kontakt

Sie möchten uns kennenlernen? Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, senden Sie bitte an

[email protected]

Weitere Informationen zu Riedel-Schatz finden Sie unter www.riedel-schatz.de oder einfach spontan in einer unserer schönen Filialen, bei einem guten Espresso an unseren Kundenbars.

Wir freuen uns schon sehr auf Ihre Bewerbung!

Herzlichst

Markus Riedel - Gründer