Einleitung

Die Firma Gebr. SCHMID bietet für 2024 Ausbildungsplätze zum Mechatroniker (m/w/d) an - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildungsinhalte

• Als Mechatroniker erlernst du mechanische wie auch elektrotechnische Fertigkeiten: Feilen, Bohren, Fräsen und Montieren, Programmieren, Verdrahten von Schaltungen sowie verschiedene Messungen

• Du baust Maschinen auf, führst deren Inbetriebnahme durch und stellst Sensoren, Frequenzumrichter und andere Maschinenparameter ein

• In der Ausbildung zum Mechatroniker durchläufst du nach derLehrwerkstatt verschiedenste Abteilungen. Die Kombination ausMechanik, Elektronik und Informatik verspricht dir einabwechslungsreiches Programm

Ihr Profil

Das solltest du mitbringen

• Spaß am handwerklichen Arbeiten und an dem Umgang mit Technik

• Räumliches Vorstellungsvermögen

• Logisches Verständnis

• Selbstständiges, sorgfältiges & verantwortungsvolles Arbeiten

• Gute Teamfähigkeit

Daten & Fakten zur Ausbildung

• Schulische Voraussetzungen: Gute Mittlere Reife

Wir bieten

DEINE Vorteile bei SCHMID

• Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung

• Geschenkkarte bei guten Noten

• Betriebsrestaurant mit eigenem Koch - Bezuschussung zum Betriebsrestaurant für unsere Auszubildenden

• Gemeinsame Aktivitäten und Stärkung sozialer Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und Azubi-Ausflüge

• Hohe Übernahmequote von nahezu 100%

• Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze

• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, spezifischauf die Auszubildenden und dualen Studenten angepasst

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre bei guter schulischer Leistung möglich

• Berufsschule: Heinrich-Schickhardt-Schule in Freudenstadt

• Späterer Einsatz: Endmontage | Elektromontage | Service-Montage

Das bietet die SCHMID Group:

• Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen

• Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt

• Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld

• Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase

• Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Faire und attraktive Entlohnung

• Angenehmes und konstruktives Betriebsklima

• Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance

• Innerbetriebliches Restaurant

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschuss zum Fitnessstudio, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)

• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen