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Sachbearbeiter Accounts Receivables / Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Hermann Claas Verpachtungs GmbH & Co. KG

Harsewinkel
2417 - 3417 EUR/MONAT
Full Time
Full Time

Einleitung

Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.

Ihre Rolle in unserem Team:

- Debitorenmanagement von internationalen Kundenkonten in SAP

- Analyse und Überwachung von gewährten Kreditlinien und vereinbarten Zahlungszielen

- Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen, manuellen Rechnungen und Gutschriften sowie Kontenpflege und -abstimmung inkl. Mahnwesen

- Pflege/Prüfung der Debitorenstammdaten sowie Auftrags-/Lieferfreigabe nach Prüfung der Sicherheiten

- Abbildung von dokumentärem Zahlungsverkehr und Mitwirkung bei der Abwicklung von speziellen Exportfinanzierungen

- Analyse der Kunden und Konten zur Vorbereitung auf Jahres- und Importeursgespräche

- Debitorenmanagement für internationale Tochtergesellschaften in SAP wie z.B. Koordination und Monitoring bei konzerninternen Zahlungen und Verrechnungen

- Unterstützung in der Digitalisierung und Prozessautomatisierung von Debitorenbuchhaltungsprozessen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie oder Bank)

- (erste) Berufserfahrung in ähnlicher Position

- Gute SAP FI und Excel-Kenntnisse

- Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

- Strukturierte und systematische Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

Stellenangebotsbeschreibung:

Unternehmen: CLAAS KGaA mbH

Standort: Harsewinkel

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Karrierestatus: Berufserfahrene

Funktionsbereich: Betriebswirtschaft - Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall, 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.

- Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.

- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, umfangreiche eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Kontakt

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
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ArbeitsmodusFull Time
Quelle
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