Das sind wir:

Für unser Verwaltungs-Team suchen wir in Vollzeit (oder als Job-Sharing) ab sofort einen

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d).Der Heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfe Rotenburg e. V. fördert die individuelle und soziale Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Wir betreuen auf einem heilpädagogisch-systemischen Fundament junge Menschen mit Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsstörungen sowie psychischen und geistigen Beeinträchtigungen. Für jedes Kind und jede:n Jugendliche:n bieten wir unterschiedliche – auf ihre Stärken und Schwächen angepasste – Unterstützungsformen. Wir unterhalten sieben stationäre Wohngruppen, zwei Systemische Familienschulen, zwei Förderschulen (FöS-GE und FöS-ESE) und einen ambulanten Bereich. Zudem werden sowohl Mitarbeiter:innen als auch Kinder und Jugendliche durch unseren Therapeutischen Dienst von Psycholog:innen und Therapeut:innen begleitet.

Das werden Ihre Aufgaben:

In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die organisatorische und administrative Betreuung unserer rund 180 Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Prozesse bei.• Sie führen selbstständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden durch.

• Sie pflegen Personalstammdaten und verwalten die Personalakten.

• Für die Mitarbeitenden sind Sie Ansprechperson in abrechnungs- und personalrelevanten Fragen sowie von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.

• Ein- und Austritte begleiten Sie administrativ.

• Bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge übernehmen Sie die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:• Im Anschluss an Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben Sie idealerweise Weiterbildungen im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung absolviert.

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration.

• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

• Mit Abrechnungssystemen sowie den MS-Office-Produkten gehen Sie sicher um.

• Sie bringen Teamgeist mit und arbeiten sowohl strukturiert als auch sorgfältig.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalunterlagen erstellen, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Lohn-, Einkommensteuer, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Arbeitsrecht, Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Wir bieten

Stellenangebotsbeschreibung: Arbeitsort: Rotenburg (Wümme) | Vollzeit (oder Job-Sharing) | Eintritt ab sofort

Top 3 Fakten zum Job:

- Vielseitig Arbeiten in bester Lage: Ansprechperson für rund 180 Mitarbeitende eines gemeinnützigen Kinder- und Jugendhilfe-Trägers mit Arbeitsort direkt am Rotenburger Bahnhof

- Team-orientiert: kurze Entscheidungswege sowie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team

- Fair bezahlt: Vergütung in Anlehnung an den TVöD + weitere BenefitsFreuen Sie sich auf:• kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen und erfahrenen Team,

• eine faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD,

• betriebliche Altersvorsorge,

• individuelle Fort- und Weiterbildungen,

• unterschiedliche Mitarbeiterbenefits, z. B. Firmenfitness mit Egym Wellpass,

• eine Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Impulse gefragt und wertgeschätzt sind.