Brand Manager für Organisationsstrategie – Markenentwicklung und -positionierung (m/w/d)
DKMS Donor Center gGmbH
Köln
4417 - 5083 EUR/MONAT
Full Time
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Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.
Unsere Abteilung Corporate Communications ist für den gesamten Innen- und Außenauftritt der DKMS in Deutschland zuständig und unsere Aufgabe ist es, mit Hilfe der dazugehörigen Teams, ein einheitliches Bild der DKMS in der Öffentlichkeit zu prägen.
Für unser Team Brand Management in Köln suchen wir baldmöglichst, in Vollzeit und unbefristet, einen Brand Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Positionierung der Marke DKMS im Sinne der Organisationsstrategie
Übernahme von Projekten im Bereich Brand Management
Konzeption und Erstellung von zielgruppenspezifischen Online- und Offline-Werbemitteln sowie Monitoring des Projektfortschritts und die Kontrolle des Ergebnisses
Gewährleistung eines erfolgreichen, effizienten Projektmanagements zur Umsetzung von Marketingaktivitäten, insbesondere unter Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Termine, Inhalte und Maßnahmen
Teamübergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Themen sowie der genutzten Kanäle
Erstellung von Briefings für externe Agenturen sowie Steuerung und Überwachung der Dienstleister
Beratende Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen im Bereich Online- und Offline-Kommunikation
Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder ein Volontariat in einer Agentur bzw. Unternehmen mit Schwerpunkt Marketing
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation
Leidenschaft und Gespür für Marken, dazugehörige Guidelines und Kommunikationsmaßnahmen sowie Neugierde, über den Tellerrand zu blicken
Kenntnisse im Brand Management, Online-Marketing, Content-Marketing und Social Media
Detaillierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie gute Projektmanagementfähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Spaß am Arbeiten im Team
Sehr gute Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Onlineplattform voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Kontakt
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung!
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Bericht
Veröffentlicht
vor 5 Tagen
Läuft ab
in 10 Tagen
Arbeitsmodus
Full Time
Quelle
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