Über uns

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.

An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen beim Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen u.a. durch Suche, Auswahl und gegebenenfalls Qualifizierung geeigneter Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Führungskraft.
• Durchführung von Bestellungen nach Bedarfsanforderungen und Sicherstellung der Lieferkette
• Einholen und Bewerten von Angeboten
• Klärung technischer und kommerzieller Fragen mit Lieferanten und den beteiligten Fachbereichen
• Bearbeitung und Prüfung der Eingangsrechnungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder technisches/ betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im operativen und/ oder strategischem Einkauf
• Affinität und Verständnis für technische Themen
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und umsichtiges Handeln
• Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe