Stellenangebotsbeschreibung:

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter (alle Geschlechter) im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting.

Die Lebenshilfe Celle ist ein modernes, vielseitiges und soziales Dienstleistungsunternehmen und bietet ein breites Portfolio an Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen, um ihnen die größtmögliche Teilhabe in allen gesellschaftlichen Bereichen zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Belange dieser Menschen ein – ob in der Begleitung, Förderung, Qualifizierung oder durch die vielfältigen Verwaltungsaufgaben.

Aufgabenprofil im Wesentlichen:

- Koordinierung und Durchführung des Recruiting-Prozesses

- Bearbeitung und Sichtung der Bewerbungseingänge sowie Beratung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl

- Begleitung von Eintritten und Austritten, Sicherstellung der internen/externen Kommunikation und der Verfahrensabläufe

- Planung, Durchführung und Koordination administrativer Vorgänge im Bereich des Personalwesens

- Beobachtung des Bewerbermarktes und stetige Anpassung der Prozesse rund um das Themengebiet: Recruiting

- zielgruppenorientierte Konzeptentwicklung, Weiterentwicklung und Evaluation zur Mitarbeitergewinnung

- Vertretung und Repräsentation der Lebenshilfe Celle gGmbH auf Berufsmessen und Jobbörsen

Ihr Profil

Qualifikation | Anforderung (u. a.):- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

- erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting, sind wünschenswert

- eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

- Einsatzfreude, Teamgeist, Dienstleistungsmentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe

- fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office u. a.)

- eintragungsfreies FührungszeugnisAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR

Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalcontrolling, Personalverwaltung

Expertenkenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Bewerbermanagementsysteme, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalberatung, Sachbearbeitung, Personalwesen

Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Social Media Recruiting

Wir bieten (u. a.):

- einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit mit 30 Std./Woche

- Tariflöhne nach TVöD

- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche | Sabbatical und zusätzliche Oasentage

- betriebliche Altersversorgung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung

- betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing

- zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten

Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichem Alter.

Kontakt

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer: LH_ALLG_2025_029 bis zum 17.07.2025 per E-Mail als PDF-Dokument an: [email protected]