Einleitung

Für unseren CHANEL Parfums & Beauté Counter im Douglas in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Counter Manager (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet.

Unsere offizielle Website chanel.com bietet Einblicke in die Welt von CHANEL. Entdecken Sie die Geschichte unserer Gründerin Gabrielle Chanel oder erfahren Sie mehr über unser Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit sowie Kultur und Gesellschaft

Aufgaben

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verantworten Sie als CHANEL Markenbotschafter:in gemeinsam mit ihrem Team einzigartige Kundenerlebnisse.

• Personalführung und -verantwortung für die Counter Mitarbeiter:innen

Sicherstellung und Perfektionierung

Optimierung der Darstellung unserer Marke

Aufbau und kontinuierliche Pflege von Kundenbeziehungen

Verantwortung für die Umsetzung von Abverkaufsaktionen am Counter

Ansprechpartner:in für die Douglas Filialleitung

Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller notwendigen administrativen Aufgaben

Ihr Profil

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Sales Bereich idealerweise in der Beautybranche
• Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

YOUR

• Begeisterung für Service und Beratung auf höchstem Niveau

Freude an Führung und Teamentwicklung

Affinität für den Umgang mit Zahlen

Faszination für Beauty und

Was wir bieten

• Teamzusammenhalt und eine inspirierende Unternehmenskultur
• Langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen sowie regelmäßige Trainings
• Wellbeing Angebote (u.a. Zuschuss für Lunch, Sprachlern- oder Sportprogramme)
• Exklusive Konditionen beim Erwerb unserer Fashion und Beauty Produkte
• Sechs Wochen Urlaub plus einen Wellbeing Day sowie zwei Tage für Social

CHANEL ist ein unabhängiges Unternehmen, das an die Freiheit der Kreation glaubt, das Potenzial seiner Mitarbeiter: innen fördert und sich dafür einsetzt, einen positiven Beitrag in der Welt zu leisten. Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld und schaffen die optimalen Voraussetzungen dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen ihr Bestes geben können und Erfüllung in ihren Aufgaben finden. Damit dies gelingt, beruht unser Ansatz auf drei Säulen: Zeit für persönliche Entwicklung,individuelle und gemeinsame Erfolge & Menschlichkeit Diversität und Inklusion

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Angabe zur aktuellen Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Bewerbungsformular

WIE BEWERBE ICH MICH

Hiererf ahren Sie mehr über CHANEL und unsere offenen Positionen. Um sich auf eine Stelle zu bewerben, erstellen Sie einen Account oder melden Sie sich an. Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und denken Sie daran, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Angabe der aktuellen Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung hochzuladen.

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WIE GEHT ES WEITER

Unser Recruiting Team wird Ihre Bewerbung eingehend prüfen. Wenn Ihr Profil zu den Anforderungen der Position passt, erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten digitalen Kennenlernen. Dies ist Ihre Chance, uns zu zeigen, was Sie einzigartig macht. Gleichzeitig können Sie Ihre eigenen Fragen stellen und mehr darüber erfahren, wie es ist, bei CHANEL zu arbeiten. Im nächsten Schritt folgt die Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen.

WORAUF ACHTET CHANEL WÄHREND DES RECRUITING-PROZESSES?

Uns ist es besonders wichtig, Sie kennenzulernen. Wir empfehlen Ihnen, sich über folgende Punkte Gedanken zu machen:

Wie sieht Ihre Arbeitsweise aus? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit anderen Menschen? Was motiviert Sie, was ist Ihre Passion? Welche Ziele möchten Sie erreichen??

WO ERFAHRE ICH MEHR ÜBER CHANEL