Hansa-Tel GmbH & Co. KG
Inspiration und Begeisterung unserer Kunden für unsere digitalen Produkte
Präsentation, Beratung und Verkauf unserer Produkte und
Dienstleistungen in unserem o2 Shop
Du fühlst dich jung, bist dynamisch und begeisterst mit deiner, frischen, spritzigen Art die Menschen? Du lebst und liebst das Reden, bist kreativ, feinfühlig und kannst dich sehr gut in andere hineinversetzen?
Dann komm zu uns ins Team, entscheide dich, ein Teil von o2 zu werden und verstärke unsere Shop-Teams mit deiner Einzigartigkeit.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung (gern gesehen, aber nicht zwingend)
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Gutes Gespür für aktuelle Techniktrends
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Interesse an digitalen Produkten
- Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
- Freundliches, gewinnendes Auftreten
- Redegewandt, dynamisch, kreativ, aufgeschlossen
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Verkaufsgespräch, Festnetz-, Mobiltelefone und Zubehör
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten
- ein faires überdurchschnittliches Grundgehalt
- attraktive Provisionszahlungen für Vertriebserfolge
- Unterstützung um weiter erfolgreich zu werden mit einer Vielzahl von zertifizierten Schulungen- und Weiterbildungen
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
BIST DU NEUGIERIG AUF UNS? WIR SIND NEUGIERIG AUF DICH!
WILLST DU DIE MOBILE ZUKUNFT MIT LEBEN FÜLLEN UND IDEEN VERFOLGEN?
Dann bewerbe dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin jetzt per Mail an:
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung natürlich auch gerne per Post zusenden an:
Hansa-Tel GmbH & Co. KG
Postfach: 500940
22709 Hamburg
Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
Läuft ab | in 26 Tagen |
Arbeitsmodus | Full Time |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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