Einstiegsprogramm Vertrieb Heiztechnik (m/w/d) Remscheid / NRW

Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG | Standort: Remscheid | Land: Deutschland

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Was wir gemeinsam bewegen

Unser Traineeprogramm bereitet Sie innerhalb von 36 Monaten perfekt auf die Zielposition als Verkaufsberater (m/w/d) SHK im Außen­dienst vor. In den ersten zwei Jahren beginnen Sie im verkaufs­aktiven Innendienst am Standort Remscheid (ab dem 2. Traineejahr sind Sie flexibel in der Region einsetzbar) und werden im On­boarding durch Ihren persönlichen Buddy begleitet. Dabei lernen Sie alle vertriebsrelevanten Abteilungen kennen, erhalten verschiedene Schulungen und begleiten regelmäßig erfahrene Vertriebs­kollegen im Außendienst. Ab dem dritten Traineejahr über­nehmen Sie schritt­weise eigene Kunden im Vertriebsgebiet. In unserem Einstiegs­programm im Vertrieb können Sie folgendes erwarten:

• Sie entwickeln sich innerhalb von 36 Monaten zum Vertriebs-Experten (m/w/d) und übernehmen danach in unbefristeter Position die Verant­wortung in Ihrer eigenen Vertriebs­region am Standort Remscheid / Region NRW
• Gemeinsam mit den zuständigen Vertriebsteams erhöhen Sie die Besuchsfrequenz und damit die Umsatz­entwicklung unserer Fach­partner
• Von Anfang an arbeiten Sie in agilen Vertriebsprojekten mit und erlernen die dazugehörigen Skills
• Sie unterstützen aktiv bei den relevanten Maßnahmen zur Erreichung unserer Wachstums­ziele
• Regelmäßige Evaluierungen tragen dazu bei, dass wir Sie bestmöglich fördern, Ihre Stärken im Blick haben und Sie individuell unter­stützen durch Trainings und Weiterbildungen

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

• Qualifikationen & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im SHK- oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Anlagen­mechaniker (m/w/d) SHK, Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement SHK, oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium – idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen im SHK-Umfeld mit
• Wohnort & Flexibilität: In Bezug auf Ihren Wohnort bringen Sie ab dem 2. Traineejahr eine deutschland­weite Flexibilität mit
• Persönlichkeit: Ihr Profil runden Sie durch Ihre Flexibilität, hohe Eigen­motivation sowie mit Ihrer aus­geprägten Kunden- und Service­orientierung sowie stark aus­geprägter Kommunikations­stärke ab
• Affinität: Die Begeisterung für den Vertrieb, technische Affinität sowie eine effiziente Priorisierung von Sachverhalten zeichnen Sie aus
• Sprachen & Tools: Sie zeichnen sich durch fließende Deutschkenntnisse aus und sind erfahren in den MS-Office-Programmen (insb. Excel und PowerPoint)

Worauf Sie zählen können

• Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht während des Traineeprogramms auch die Option, aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Privat­leben und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
• Firmenfahrzeug: Ab dem zweiten Traineejahr steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung
• Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie weiteren Sonder­zahlungen

Kontakt

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzig­artigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt bei Rückfragen

Michelle Kannler

Tel.: +49 2191 182601

career.vaillant-group.com